| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| ·本文选题背景和研究意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第12-19页 |
| ·集成创新研究综述 | 第12-16页 |
| ·创新评价研究综述 | 第16-19页 |
| ·本文研究思路和逻辑图 | 第19-20页 |
| ·研究思路 | 第19-20页 |
| ·逻辑图 | 第20页 |
| ·本文研究方法和研究内容 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·本文创新点 | 第22-24页 |
| 第2章 企业集群集成创新能力影响因素分析 | 第24-35页 |
| ·企业集群集成创新基本理论 | 第24-27页 |
| ·企业集群的含义和特征 | 第24-26页 |
| ·集成创新的含义 | 第26页 |
| ·企业集群集成创新能力的含义 | 第26-27页 |
| ·企业集群集成创新能力影响因素分析 | 第27-30页 |
| ·集成创新能力影响因素文献分析 | 第27-28页 |
| ·企业集群集成创新能力影响因素专家意见和企业调查 | 第28-29页 |
| ·企业集群集成创新能力影响因素分析 | 第29-30页 |
| ·企业集群集成创新能力影响因素 | 第30-35页 |
| ·创新投入能力因素 | 第30-31页 |
| ·创新管理能力因素 | 第31-32页 |
| ·创新产出能力因素 | 第32-33页 |
| ·持续创新能力因素 | 第33-34页 |
| ·创新支撑能力因素 | 第34-35页 |
| 第3章 企业集群集成创新能力评价指标体系设计 | 第35-41页 |
| ·评价指标体系构建的思路 | 第35页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第35-36页 |
| ·科学性原则 | 第35-36页 |
| ·操作性原则 | 第36页 |
| ·可比性原则 | 第36页 |
| ·系统性原则 | 第36页 |
| ·简明性原则 | 第36页 |
| ·评价指标体系的建立 | 第36-41页 |
| ·指标体系的框架结构 | 第36-37页 |
| ·指标体系的主要特点 | 第37-38页 |
| ·评价指标的经济意义解析 | 第38-41页 |
| 第4章 企业集群集成创新能力评价方法选择和模型构建 | 第41-46页 |
| ·评价方法的比较与选择 | 第41-42页 |
| ·选择灰色关联分析方法的依据 | 第42-43页 |
| ·灰色关联分析方法和模型 | 第43-46页 |
| ·构造理想化样本 | 第43页 |
| ·指标值规范化处理 | 第43-44页 |
| ·计算关联系数 | 第44页 |
| ·利用变异系数法确定各指标权重 | 第44-45页 |
| ·计算单层关联度 | 第45页 |
| ·计算多层评价系统加权关联度 | 第45-46页 |
| 第5章 实例分析：以广州数控企业集群为例 | 第46-55页 |
| ·广州数控企业集群现状分析 | 第46-47页 |
| ·广州数控企业集群基本情况 | 第46-47页 |
| ·广州数控企业集群创新现状 | 第47页 |
| ·广州数控企业集群集成创新能力评价 | 第47-52页 |
| ·评价过程 | 第47-52页 |
| ·模型有效性分析 | 第52页 |
| ·提升广州数控企业集群集成创新能力的对策 | 第52-55页 |
| ·重视人才培养 | 第52-53页 |
| ·进一步完善政府服务 | 第53页 |
| ·保证数控集群的开放性 | 第53-54页 |
| ·将产学研及最终用户相结合 | 第54-55页 |
| 研究结论与展望 | 第55-57页 |
| 研究结论 | 第55页 |
| 研究不足与展望 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间发表论文及参与课题 | 第61页 |