新疆城镇女性劳动参与率研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 一、导论 | 第6-17页 |
| （一） 研究背景和意义 | 第6-7页 |
| （二） 研究内容、研究方法和研究特点 | 第7-9页 |
| 1、研究内容 | 第7-8页 |
| 2、研究方法和资料来源 | 第8页 |
| 3、研究特点及不足 | 第8-9页 |
| （三） 女性劳动参与的文献综述 | 第9-15页 |
| 1、女性劳动参与的理论研究 | 第9-14页 |
| 2、女性劳动参与的实证研究 | 第14-15页 |
| （四） 小结 | 第15-17页 |
| 二、中国及新疆城镇女性劳动参与率的历年变化 | 第17-22页 |
| （一） 我国女性劳动参与率的历年变化 | 第17-19页 |
| 1、改革开放前我国女性劳动参与率的发展 | 第17-18页 |
| 2、改革开放后我国女性劳动参与率的发展 | 第18-19页 |
| （二） 新疆城镇女性劳动参与率的历年变化 | 第19-20页 |
| （三） 全国范围内城镇女性劳动参与率下降的原因 | 第20-21页 |
| 1、劳动年龄人口过剩 | 第20页 |
| 2、现实生产力发展水平的制约 | 第20页 |
| 3、企业观念转变的影响 | 第20-21页 |
| 4、经济结构调整的影响 | 第21页 |
| 5、性别因素的影响 | 第21页 |
| （四） 小结 | 第21-22页 |
| 三、对影响女性劳动参与率因素的理论分析 | 第22-34页 |
| （一） 两性收入差距对女性劳动参与率的影响 | 第22-24页 |
| （二） 家务劳动时间对女性劳动参与率的影响 | 第24-26页 |
| （三） 受教育程度对女性劳动参与率的影响 | 第26-27页 |
| （四） 人力资本积累效应对女性劳动参与率的影响 | 第27-29页 |
| （五） 生育对女性劳动参与率的影响 | 第29-30页 |
| （六） 离婚率对女性劳动参与率的影响 | 第30-32页 |
| （七） 小结 | 第32-34页 |
| 四、对影响新疆城镇女性劳动参与率因素的实证研究 | 第34-43页 |
| （一） 模型的设定及变量的解释 | 第34-37页 |
| 1、回归模型的选择 | 第34-35页 |
| 2、回归模型的推导 | 第35-36页 |
| 3、变量的选取及解释 | 第36-37页 |
| （二） 问卷数据的信度及效度分析 | 第37页 |
| 1、问卷数据的信度分析 | 第37页 |
| 2、问卷的效度分析 | 第37页 |
| （三） 数据处理 | 第37-42页 |
| 1、不考虑民族差异时的结果 | 第39-40页 |
| 2、单独分析汉族女性时的结果 | 第40-41页 |
| 3、单独分析少数民族女性时的结果 | 第41-42页 |
| （四） 小结 | 第42-43页 |
| 五、结论及政策建议 | 第43-50页 |
| （一） 结论 | 第43-44页 |
| （二） 提高新疆城镇女性劳动参与率的建议 | 第44-50页 |
| 1、重视女性教育，改善劳动供给 | 第44页 |
| 2、为女性创造更多合适的工作岗位 | 第44-45页 |
| 3、健全相关的政策法规 | 第45-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-58页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
