| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·对人才的界定 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| 第2章 中国共产党第一代领导集体的人才思想 | 第15-22页 |
| ·中国共产党第一代领导集体人才思想产生的原因 | 第15-18页 |
| ·中国新民主主义革命需要大量人才 | 第15-16页 |
| ·建国后恢复国民经济、进行社会主义改造和建设需要人才 | 第16-18页 |
| ·中国共产党第一代领导集体人才思想的主要内容 | 第18-22页 |
| ·关于判断及使用人才的标准 | 第18-20页 |
| ·关于培养、造就人才的途径 | 第20-22页 |
| 第3章 中国共产党第二代领导集体的人才思想 | 第22-29页 |
| ·中国共产党第二代领导集体人才思想产生的原因 | 第22-24页 |
| ·社会主义建设过程中人才思想与实践的失误 | 第22-23页 |
| ·改革开放新时代的到来 | 第23页 |
| ·世界形势发生了新变化 | 第23-24页 |
| ·中国共产党第二代领导集体人才思想的主要内容 | 第24-29页 |
| ·关于尊重人才 | 第24-25页 |
| ·关于选拔人才 | 第25-26页 |
| ·关于培养人才 | 第26-27页 |
| ·关于使用人才 | 第27-29页 |
| 第4章 中国共产党第三代领导集体的人才思想 | 第29-39页 |
| ·中国共产党第三代领导集体人才思想产生的原因 | 第29-31页 |
| ·中国共产党第二代领导集体的人才思想为中国共产党第三代领导集体人才思想的产生奠定了基础 | 第29-30页 |
| ·国际竞争重点的变化和知识经济时代的到来 | 第30页 |
| ·现实国情与实施科教兴国战略的需要 | 第30-31页 |
| ·中国共产党第三代领导集体人才思想的主要内容 | 第31-39页 |
| ·关于人才作用 | 第31-35页 |
| ·关于人才标准 | 第35-37页 |
| ·关于人才培养 | 第37-39页 |
| 第5章 以胡锦涛为总书记的党中央的人才思想 | 第39-44页 |
| ·以胡锦涛为总书记的党中央的人才思想产生的原因 | 第39-41页 |
| ·以人为本和知识经济的时代要求 | 第39-40页 |
| ·全面建设小康社会和执政兴国的要求 | 第40页 |
| ·适应国际人才竞争的要求 | 第40-41页 |
| ·以胡锦涛为总书记的党中央的人才思想的主要内容 | 第41-44页 |
| ·关于人才的标准 | 第41-42页 |
| ·关于人才培养 | 第42页 |
| ·关于人才使用的标准 | 第42-43页 |
| ·特别强调坚持“党管人才”的原则 | 第43-44页 |
| 第6章 建国后中国共产党人才思想的特点与作用 | 第44-52页 |
| ·建国后中国共产党人才思想的特点 | 第44-49页 |
| ·高度重视人才的作用 | 第44-45页 |
| ·德才兼备的人才选拔标准 | 第45-46页 |
| ·教育和实践是培养人才的重要途径 | 第46-48页 |
| ·任人唯贤的人才使用原则 | 第48-49页 |
| ·建国后中国共产党人才思想的作用和意义 | 第49-52页 |
| 余论 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 注释 | 第55-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第65页 |