母子公司组织协同、知识协同与创新绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景与问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究创新之处 | 第11页 |
| ·论文的研究方法 | 第11-12页 |
| ·论文框架和技术路线 | 第12-14页 |
| 2 国内外相关研究综述 | 第14-35页 |
| ·相关基础理论综述 | 第14-25页 |
| ·协同理论 | 第14-18页 |
| ·创新理论 | 第18-19页 |
| ·企业资源基础论与企业知识论 | 第19-20页 |
| ·母子公司关系理论 | 第20-25页 |
| ·母子公司协同与创新研究 | 第25-27页 |
| ·协同与创新的关系研究 | 第25-26页 |
| ·母子公司间的协同与创新研究 | 第26-27页 |
| ·知识视角的母子公司协同与创新研究 | 第27-33页 |
| ·母子公司知识协同 | 第27-32页 |
| ·基于知识视角的母子公司协同与创新 | 第32-33页 |
| ·理论研究现状述评 | 第33-35页 |
| 3 概念模型构建及理论假设 | 第35-46页 |
| ·概念模型构建 | 第35页 |
| ·本文研究的理论假设 | 第35-42页 |
| ·组织协同 | 第35-36页 |
| ·母子公司组织协同与知识协同的关系 | 第36-40页 |
| ·母子公司组织协同与创新绩效的关系 | 第40-41页 |
| ·母子公司知识协同与创新绩效 | 第41-42页 |
| ·创新绩效的评价指标 | 第42-43页 |
| ·指标体系汇总 | 第43-46页 |
| 4 问卷调查与统计分析 | 第46-73页 |
| ·问卷设计与发放 | 第46-48页 |
| ·数据分析 | 第48-73页 |
| ·描述性统计分析 | 第48-53页 |
| ·量表信度分析 | 第53-57页 |
| ·量表的效度分析 | 第57-60页 |
| ·各变量之间的相关分析 | 第60-62页 |
| ·各变量之间的回归分析 | 第62-68页 |
| ·统计结果汇总 | 第68-73页 |
| 5 全文总结与研究展望 | 第73-77页 |
| ·研究结论 | 第73-74页 |
| ·基于本研究的建议 | 第74-76页 |
| ·论文不足与研究展望 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-83页 |
| 附录 | 第83-87页 |
| 附录1 调查问卷 | 第83-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第88页 |
