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高校教师职业道德及建设研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-16页
   ·选题必要性与研究意义第9-11页
     ·选题必要性第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外高校教师职业道德概况第11-15页
     ·现代西方高校教师职业道德概况第11-13页
     ·中国高校教师职业道德概况第13-15页
   ·研究方法及创新点第15-16页
2 高校教师职业道德及建设的基础理论第16-26页
   ·职业道德概念界定第16-17页
     ·职业道德第16页
     ·教师职业道德第16-17页
     ·高校教师职业道德第17页
   ·高校教师职业道德的本质与构成要素第17-20页
     ·高校教师职业道德的本质第17-18页
     ·高校教师职业道德构成要素第18-20页
   ·高校教师职业道德的原则第20-23页
     ·教书育人原则是高校教师职业道德的核心第20-21页
     ·教育人道主义原则是高校教师职业道德的基础第21-22页
     ·教育公正是高校教师职业道德的必要条件第22-23页
   ·高校教师职业道德建设的意义第23-26页
     ·高校教师职业道德建设对整个社会道德水平提高有重要作用第23页
     ·高校教师职业道德建设是学校教育教学过程顺利实施的保障第23-24页
     ·高校教师职业道德建设的提高对高校学术道德起重要作用第24页
     ·高校教师职业道德建设是实现教师人生价值的基础第24-26页
3 高校教师职业道德的现状及其存在问题分析第26-36页
   ·高校教师职业道德现状调查第26-28页
     ·研究方法与问卷的设计第26-27页
     ·调查对象的选择及统计方法第27-28页
   ·高校教师职业道德现状及存在的主要问题第28-32页
     ·高等教师职业道德的现状调查与分析第28-30页
     ·当前高校教师职业道德存在的主要问题第30-32页
   ·高校教师职业道德存在主要问题的原因分析第32-36页
     ·社会主义市场经济对高校教师价值观的负面影响第32-33页
     ·高校新的教育理念和目标对教师职业道德的挑战第33-34页
     ·高校教育规模的迅速扩张对教师职业道德的影响第34页
     ·高校教师职业道德建设的保障制度有待建立和完善第34-35页
     ·高校教师忽视职业道德的自我提高与完善第35-36页
4 高校教师职业道德建设的对策第36-49页
   ·加强高校教师职业道德的自主建构第36-40页
     ·加强高校教师的自我教育第37-38页
     ·加强高校教师的自我修养第38页
     ·加强高校教师心理健康的自我维护第38-40页
   ·营造高校教师职业道德建设的良好环境第40-45页
     ·优化高校教师职业道德建设的社会环境第40-41页
     ·建设健康向上的大学文化环境第41-43页
     ·营造良好的高校学术环境第43-44页
     ·坚持科学治校的原则第44-45页
   ·构建高校教师职业道德建设的长效机制第45-49页
     ·健全人才选拔机制第45-46页
     ·建立教师培训机制第46-47页
     ·完善教师评价机制第47-48页
     ·优化精神激励机制第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
附录A 高校教师职业道德情况调查问卷第52-54页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第54-55页
致谢第55-56页

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