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汽车零部件企业质量管理体系有效性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·选题背景及研究意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-16页
     ·国外研究现状第11-14页
     ·国内研究现状第14-16页
   ·论文研究方法与主要内容第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·主要内容第16-18页
第2章 课题研究的理论基础第18-38页
   ·质量管理理论第18-31页
     ·质量的定义第18-19页
     ·质量的职能观点第19-25页
     ·代表人物及主要观点第25-31页
   ·质量管理体系的基本理论第31-34页
     ·质量管理体系(QMS,Quality Management System)简介第31-32页
     ·汽车零部件行业的特殊要求——ISO/T516949 简介第32-34页
   ·模糊综合评价法与层次分析法第34-37页
     ·模糊综合评价法第34-36页
     ·层次分析法第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第3章 我国汽车零部件企业质量管理现状及原因分析第38-52页
   ·汽车零部件企业发展演进第38-45页
     ·汽车零部件产品特点第38-39页
     ·汽车零部件工业的发展第39-41页
     ·我国汽车零部件行业的发展第41-45页
   ·我国汽车零部件企业质量管理现状第45-49页
     ·质量管理体系应用情况第45-46页
     ·质量控制停留在救火阶段第46-47页
     ·质量改进不能有效持续执行第47-48页
     ·供应商产品质量参差不齐第48-49页
   ·影响我国汽车零部件企业质量管理有效性的主要原因第49-51页
     ·质量意识和质量观念落后第49-50页
     ·质量管理体系和考核指标的落后第50-51页
     ·质量文化尚未形成第51页
   ·本章小结第51-52页
第4章 建立汽车零部件企业质量管理体系有效性评价模型及实证研究第52-69页
   ·质量管理体系有效性的内涵第52-53页
   ·建立模糊综合评价模型第53-59页
     ·设定评价指标体系第53-56页
     ·构造成对比较矩阵第56-58页
     ·计算各级评价因素的权重分配第58-59页
     ·模糊综合评价第59页
   ·H 公司的案例分析第59-67页
     ·H 公司简介第59-61页
     ·质量管理体系运行现状第61-63页
     ·应用模糊综合评价法评价质量体系有效性第63-66页
     ·模糊综合评价第66-67页
   ·本章小结第67-69页
第5章 提高汽车零部件企业质量管理体系有效性的策略第69-79页
   ·针对H 企业的改进建议及实施后的效果第69-74页
     ·提高有效性的改进建议第69-72页
     ·改进实施后的效果第72-74页
   ·提高有效性的方法第74-77页
     ·建立质量文化第74-75页
     ·建立相应的配套制度第75-76页
     ·加强人力资源的培训和利用第76-77页
     ·对供应商产品质量进行有效控制第77页
   ·本章小结第77-79页
结论第79-81页
参考文献第81-86页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第86-87页
致谢第87-88页
作者简介第88页

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