摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
1 绪论 | 第7-16页 |
1.1 研究背景与意义 | 第7-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 关键词解释 | 第9-10页 |
1.2.1 政务信息 | 第9页 |
1.2.2 辽宁(营口)产业基地政务信息 | 第9-10页 |
1.2.3 产业基地政务信息报送流程 | 第10页 |
1.3 国内外研究现状 | 第10-13页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
1.3.3 国内外研究现状评价 | 第12-13页 |
1.4 研究内容与方法 | 第13-16页 |
1.4.1 研究内容 | 第13页 |
1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.4.3 技术路线 | 第14-16页 |
2 产业基地政务信息报送流程现状分析 | 第16-26页 |
2.1 产业基地政务信息基本情况 | 第16-18页 |
2.1.1 产业基地政务信息发展历程 | 第16-17页 |
2.1.2 产业基地政务信息的组织结构 | 第17页 |
2.1.3 产业基地政务信息的作用及特点 | 第17-18页 |
2.2 产业基地政务信息报送流程现状分析 | 第18-19页 |
2.2.1 产业基地政务信息的收集 | 第18-19页 |
2.2.2 产业基地政务信息的编写 | 第19页 |
2.2.3 产业基地政务信息的审核 | 第19页 |
2.2.4 产业基地政务信息的发放 | 第19页 |
2.3 产业基地政务信息报送流程存在的问题 | 第19-23页 |
2.3.1 审核环节薄弱 | 第19-20页 |
2.3.2 信息收集困难 | 第20-22页 |
2.3.3 信息编写质量偏低 | 第22-23页 |
2.3.4 缺少标准化的信息报送流程 | 第23页 |
2.4 产业基地政务信息报送流程问题原因分析 | 第23-26页 |
2.4.1 对信息工作不够重视 | 第24页 |
2.4.2 信息员信息能力不足 | 第24页 |
2.4.3 客观条件限制信息量 | 第24-25页 |
2.4.4 报送流程不够规范化 | 第25-26页 |
3 辽宁(营口)产业基地政务信息工作优化方案 | 第26-36页 |
3.1 理论依据 | 第26-27页 |
3.1.1 信息共享 | 第26页 |
3.1.2 信息传播理论 | 第26页 |
3.1.3 公共部门激励 | 第26-27页 |
3.2 国内外经验借鉴 | 第27-29页 |
3.2.1 国外政务信息储存的经验与启示 | 第27-28页 |
3.2.2 国内政务信息工作的经验与启示 | 第28-29页 |
3.3 辽宁(营口)产业基地政务信息工作优化方案设计 | 第29-33页 |
3.3.1 方案设计目标 | 第29页 |
3.3.2 方案设计原则 | 第29-30页 |
3.3.3 方案设计内容 | 第30-33页 |
3.4 方案可行性论证 | 第33-36页 |
3.4.1 政策上的支持 | 第33-34页 |
3.4.2 产业基地领导及市领导的支持 | 第34页 |
3.4.3 流程优化前后对比 | 第34-36页 |
4 辽宁(营口)产业基地政务信息报送流程优化建议与对策 | 第36-45页 |
4.1 增设分析环节,强化审核工作 | 第36-39页 |
4.1.1 分析领导的批示 | 第36-38页 |
4.1.2 分析上级信息部门约稿要点 | 第38页 |
4.1.3 分析上级部门的政务信息 | 第38-39页 |
4.1.4 上报部门的领导审核 | 第39页 |
4.2 制定约稿要点,强化信息收集 | 第39-40页 |
4.2.1 收集阶段增设约稿要点 | 第39-40页 |
4.2.2 以需求为导向制定约稿要点 | 第40页 |
4.3 狠抓队伍建设,提高信息质量 | 第40-42页 |
4.3.1 注重信息员选拔任命 | 第40-41页 |
4.3.2 加强信息员业务培训 | 第41页 |
4.3.3 采取信息员淘汰制度 | 第41-42页 |
4.4 出台制度规章,优化报送流程 | 第42-45页 |
4.4.1 出台规范性文件 | 第42页 |
4.4.2 认真贯彻部门领导初审制度 | 第42-43页 |
4.4.3 加大政务信息工作在绩效考核中的权重 | 第43页 |
4.4.4 设立政务信息激励制度 | 第43-45页 |
5.结论 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
附件一 | 第49-51页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-54页 |