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基于结构方程模型的高校教师科研绩效压力与科研诚信影响机制研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
Abstract第7-10页
1 绪论第10-15页
   ·研究背景及意义第10-12页
   ·研究目的第12-13页
   ·研究构思第13页
   ·研究方法第13-15页
2 国内外科研诚信相关研究评述第15-29页
   ·国外科研诚信相关研究评述第15-22页
   ·国内科研诚信相关研究评述第22-27页
   ·国内外以往研究评述第27-29页
3 科研诚信内涵构思研究第29-40页
   ·科研诚信相关概念界定第29-33页
   ·科研诚信的基本特质第33-34页
   ·科研(不)诚信分类研究第34-40页
4 科研绩效压力和科研诚信关系研究假设模型及研究方法第40-50页
   ·理论假设第40-42页
   ·变量测量第42-47页
   ·完整假设模型第47-48页
   ·数据收集第48-50页
5 分析结果——科研绩效压力与科研诚信关系模型验证第50-73页
   ·调研数据基本信息分析第50-51页
   ·变量因素分析第51-59页
   ·高校教师科研诚信认知现状等相关影响因素的描述性分析结果第59-61页
   ·科研绩效压力与科研诚信认知关系结构方程模型验证第61-73页
6 高校教师科研诚信建设路径研究第73-78页
   ·基于科研绩效管理制度变革的科研诚信建设第73-76页
   ·基于加强高校教师个体诚信的诚信环境建设第76-78页
7 研究局限及展望第78-80页
   ·研究局限第78-79页
   ·研究展望第79-80页
参考文献第80-85页
附录一:高校教师科研绩效压力和科研诚信访谈问卷第85-87页
附录二第87-92页
作者简历第92页

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