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民族地区农村小学女教师主观幸福感与工作倦怠的相关性研究--以湖北省恩施州来凤县为例

摘要第8-11页
ABSTRACT第11-13页
1.导论第14-17页
    1.1 选题背景第14-15页
    1.2 研究目的第15页
    1.3 研究意义第15-16页
        1.3.1 理论意义第15页
        1.3.2 实践意义第15-16页
    1.4 拟创新点第16-17页
2.文献综述第17-29页
    2.1 主观幸福感研究第17-20页
        2.1.1 主观幸福感定义第17页
        2.1.2 主观幸福感相关理论第17-18页
        2.1.3 主观幸福感测量第18-19页
        2.1.4 女教师主观幸福感相关研究第19-20页
    2.2 工作倦怠研究第20-25页
        2.2.1 工作倦怠定义第20-21页
        2.2.2 工作倦怠理论第21-23页
        2.2.3 工作倦怠测量第23-24页
        2.2.4 教师工作倦怠研究第24-25页
    2.3 国内外教师主观幸福感与工作倦怠的相关性研究第25-27页
    2.4 对国内外研究的评述第27-29页
3.研究设计第29-34页
    3.1 研究问题第29页
    3.2 研究假设第29页
    3.3 研究对象第29-30页
    3.4 研究方法与工具第30-33页
        3.4.1 问卷的选择第31-32页
        3.4.2 案例访谈第32页
        3.4.3 数据分析第32-33页
    3.5 研究思路及路线图第33-34页
4.数据分析与结果第34-45页
    4.1 描述性分析第34-35页
        4.1.1 民族地区农村小学女教师主观幸福感总体特征第34页
        4.1.2 民族地区农村小学女教师工作倦怠总体特征第34-35页
    4.2 民族地区农村小学男女教师主观幸福感与工作倦怠比较分析第35页
    4.3 民族地区农村小学女教师主观幸福感与工作倦怠各在人口学变量差异分析第35-42页
        4.3.1 婚姻状况差异第35-37页
        4.3.2 年龄差异第37-38页
        4.3.3 职称差异第38-40页
        4.3.4 教龄差异第40-42页
    4.4 民族地区农村小学女教师主观幸福感与工作倦怠的相关分析第42页
    4.5 民族地区农村小学女教师主观幸福感与工作倦怠的回归分析第42-45页
        4.5.1 情绪衰竭与主观幸福感间回归分析第43页
        4.5.2 去个性化与主观幸福感间回归分析第43页
        4.5.3 低成就感与主观幸福感间回归分析第43-44页
        4.5.4 倦怠总分与主观幸福感间回归分析第44-45页
5.案例访谈与分析第45-50页
    5.1 受访者基本信息第45页
    5.2 案例访谈结果与分析第45-49页
    5.3 案例总结第49-50页
6.讨论第50-58页
    6.1 民族地区农村小学女教师主观幸福感状况第50-53页
        6.1.1 民族地区农村小学女教师主观幸福感的总体概况第50页
        6.1.2 人口统计学变量对民族地区农村小学女教师主观幸福感的影响第50-53页
    6.2 民族地区农村小学女教师工作倦怠状况第53-55页
        6.2.1 民族地区农村小学女教师工作倦怠的总体概况第53页
        6.2.2 人口统计学变量对民族地区农村小学女教师工作倦怠的影响第53-55页
    6.3 民族地区农村小学男女教师主观幸福感与工作倦怠的比较状况第55页
    6.4 民族地区农村小学女教师主观幸福感与工作倦怠的相关性第55-58页
        6.4.1 情绪衰竭与主观幸福感第56页
        6.4.2 去个性化与主观幸福感第56-57页
        6.4.3 低成就感与主观幸福感第57页
        6.4.4 工作倦怠总分与主观幸福感第57-58页
7.总结与展望第58-61页
    7.1 结论第58-59页
    7.2 对策第59-60页
    7.3 提议与展望第60-61页
致谢第61页

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