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县级政府电子政务绩效评估体系研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-11页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 本文的研究意义第7-8页
    1.3 本文的主要研究思路和研究方法第8-11页
        1.3.1 研究思路第8-9页
        1.3.2 研究方法第9-11页
第二章 电子政务绩效评估理论综述第11-15页
    2.1 相关概念第11-12页
        2.1.1 电子政务第11页
        2.1.2 电子政务绩效评估第11-12页
        2.1.3 几个相关概念的区别第12页
    2.2 电子政务绩效评估相关理论第12-15页
        2.2.1 平衡计分卡理论第12-13页
        2.2.2 层次分析法第13-14页
        2.2.3 模糊综合评判第14-15页
第三章 国内外研究实践及问题第15-27页
    3.1 国外电子政务绩效评估体系第15-20页
        3.1.1 美国电子政务绩效评估体系第15-17页
        3.1.2 印度电子政务评估体系第17-19页
        3.1.3 加拿大电子政务绩效评估体系第19页
        3.1.4 国外研究成果比较第19-20页
    3.2 国内地方政府电子政务绩效评估实践第20-23页
        3.2.1 北京市海淀区政府开展的电子政务绩效评估第20-22页
        3.2.2 佛山市南海区开展的电子政务绩效评估第22页
        3.2.3 “广州模式”的区县电子政务绩效评估第22-23页
    3.3 县级电子政务绩效评估存在的问题分析第23-27页
        3.3.1 缺少相应的评估机制第23-24页
        3.3.2 缺少科学完整的适用于县级电子政务绩效评估框架第24-25页
        3.3.3 缺少科学完善的绩效评估体系第25页
        3.3.4 公共服务层面的评估较少第25-27页
第四章 电子政务绩效评估模型的构建第27-43页
    4.1 平衡计分卡战略目标的确定第27-29页
        4.1.1 县级电子政务发展环境分析第27-28页
        4.1.2 确定组织战略第28-29页
    4.2 构建电子政务绩效评估模型第29-33页
        4.2.1 县级电子政务绩效评估平衡计分卡模型第29-30页
        4.2.2 平衡计分卡绩效评估实施结构第30-31页
        4.2.3 电子政务绩效评估平衡计分卡模型的维度第31-33页
    4.3 指标的具体设计第33-36页
        4.3.1 成本效益指标设计第33-34页
        4.3.2 组织学习与成长维度指标设计第34页
        4.3.3 业务流程维度指标设计第34-35页
        4.3.4 顾客满意维度指标设计第35-36页
    4.4 指标权重的设计第36-40页
        4.4.1 确定指标权重的步骤第36-38页
        4.4.2 指标权重的计算第38-40页
    4.5 模糊综合评判第40-41页
    4.6 本章小结第41-43页
第五章 藁城市电子政务绩效评估第43-49页
    5.1 电子政务绩效评估模型的应用第43-46页
        5.1.1 藁城市电子政务建设概况第43页
        5.1.2 藁城市电子政务绩效评估第43-46页
    5.2 对藁城市电子政务发展提出的建议第46-47页
        5.2.1 加强电子政务培训,增强电子政务意识第46-47页
        5.2.2 构建电子政务财务指标绩效评估体系第47页
        5.2.3 建立电子政务绩效评估的保障机制第47页
    5.3 电子政务绩效评估模型中应注意的问题第47-48页
        5.3.1 正确对待投入成本与获得效益之间的关系第48页
        5.3.2 模型构建与应用过程中根据实际情况调整指标和权重第48页
    5.4 本章小结第48-49页
第六章 结论与展望第49-51页
    6.1 结论第49页
    6.2 研究的局限性第49-51页
致谢第51-53页
参考文献第53-55页
附录第55-57页

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