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高职院校“四环节”德育工作方式研究--以兰州职业技术学院为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
一、绪论第9-12页
    (一)问题的提出第9-10页
    (二)研究意义和目的第10页
        1.研究意义第10页
        2.研究目的第10页
    (三)研究的思路和方法第10-12页
        1.研究思路第10-11页
        2.研究方法第11-12页
二、文献综述第12-19页
    (一)国外研究现状第12-15页
    (二)国内研究现状第15-19页
三、相关概念界定与理论基础第19-25页
    (一)高职院校第19页
    (二)德育及德育工作第19-21页
        1.德育第19-20页
        2.德育工作第20-21页
    (三)高职院校德育工作第21-22页
    (四)理论基础第22-25页
        1.人的全面发展学说第22-23页
        2.教育对成才的作用第23-25页
四、“四环节”德育工作方式的研究过程第25-56页
    (一)高职院校德育工作现状与问题第25-34页
        1.基本特质第25-27页
        2.案例调查第27-31页
        3.主要问题第31-34页
    (二)“四环节”德育工作方式的提出第34-38页
        1.学习环节第34-36页
        2.实践环节第36-37页
        3.服务环节第37-38页
        4.考评环节第38页
    (三)“四环节”德育工作方式的实施及效果分析第38-56页
        1.学习环节工作方式的实施效果第38-42页
        2.实践环节工作方式的实施效果第42-46页
        3.服务环节工作方式的实施效果第46-51页
        4.考评环节工作方式的实施效果第51-56页
五、结语第56-57页
参考文献第57-60页
附录:德育工作调查问卷第60-66页
致谢第66页

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