| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 论文选题的背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 论文选题的背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 论文研究的目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第14页 |
| 1.3 论文研究的主要内容及方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 论文研究的主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文的研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 论文创新 | 第16-17页 |
| 第2章 “营改增”后BC公司纳税管理现状 | 第17-27页 |
| 2.1 BC公司经营发展现状 | 第17-19页 |
| 2.1.1 BC公司简介及发展历程 | 第17-18页 |
| 2.1.2 BC公司经营范围 | 第18-19页 |
| 2.1.3 BC公司组织结构 | 第19页 |
| 2.2 BC公司“营改增”后纳税管理分析 | 第19-23页 |
| 2.2.1 BC公司纳税管理有关业务分析 | 第19-22页 |
| 2.2.2 BC公司纳税管理制度分析 | 第22页 |
| 2.2.3 BC公司纳税管理过程中税务平衡点分析 | 第22-23页 |
| 2.3 BC公司纳税管理存在的问题 | 第23-26页 |
| 2.3.1 “营改增”后业务流程不规范 | 第23-24页 |
| 2.3.2 “营改增”后原有的纳税管理制度被淘汰 | 第24-25页 |
| 2.3.3 “营改增”后公司对特殊风险点的控制缺失 | 第25-26页 |
| 2.4 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 “营改增”后BC公司纳税管理环境分析 | 第27-33页 |
| 3.1 政策环境分析 | 第27-30页 |
| 3.1.1 “营改增”政策分析 | 第27-28页 |
| 3.1.2 建筑业“营改增”后优惠政策分析 | 第28-29页 |
| 3.1.3 纳税管理政策分析 | 第29-30页 |
| 3.2 法律法规环境分析 | 第30-31页 |
| 3.2.1 税收法律法规分析 | 第30页 |
| 3.2.2 会计法律法规分析 | 第30页 |
| 3.2.3 经济法律法规分析 | 第30-31页 |
| 3.3 公司内部环境分析 | 第31-32页 |
| 3.3.1 优势分析 | 第31页 |
| 3.3.2 劣势分析 | 第31-32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 “营改增”后BC公司纳税管理模式研究 | 第33-44页 |
| 4.1 BC公司纳税管理模式概述 | 第33-34页 |
| 4.1.1 BC公司纳税管理模式综述 | 第33页 |
| 4.1.2 BC公司纳税管理模式框架 | 第33-34页 |
| 4.2 BC公司纳税管理业务模式 | 第34-38页 |
| 4.2.1 合理规划总承包与专业分包项目 | 第34页 |
| 4.2.2 严格区分混合销售与兼营 | 第34-35页 |
| 4.2.3 规范管理材料与设备的采购 | 第35-37页 |
| 4.2.4 重视特殊业务的处理 | 第37-38页 |
| 4.3 BC公司纳税管理制度模式 | 第38-40页 |
| 4.3.1 加快形成增值税要求的抵扣链条 | 第38-39页 |
| 4.3.2 会计处理、审计监督协调统一 | 第39-40页 |
| 4.3.3 增值税、所得税会计核算三位一体 | 第40页 |
| 4.4 BC公司实务中特殊风险点处理模式 | 第40-42页 |
| 4.4.1 注重纳税管理的预先设计与预警功能 | 第40-42页 |
| 4.4.2 加强企业员工素质培训 | 第42页 |
| 4.4.3 畅通与税务机关的沟通渠道 | 第42页 |
| 4.5 本章小结 | 第42-44页 |
| 第5章 BC公司纳税管理模式实施的保障措施 | 第44-49页 |
| 5.1 公司建立并完善税务管理制度 | 第44-45页 |
| 5.1.1 公司建立相关税务管理制度 | 第44页 |
| 5.1.2 管理层要重视纳税管理制度的建立 | 第44页 |
| 5.1.3 管理层积极配合纳税管理制度的实施 | 第44-45页 |
| 5.2 组织机构及人员保障 | 第45-46页 |
| 5.2.1 公司建立纳税管理部门 | 第45页 |
| 5.2.2 在纳税管理部门配备专职人员 | 第45-46页 |
| 5.2.3 积极组织纳税管理人员进行专业培训 | 第46页 |
| 5.3 建立纳税管理考评机制 | 第46-48页 |
| 5.3.1 促进各部门纳税管理考核方式的建立 | 第46-47页 |
| 5.3.2 开展各部门纳税管理评聘考核活动 | 第47页 |
| 5.3.3 优化各部门之间纳税管理资源配置 | 第47-48页 |
| 5.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简历 | 第55页 |