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中国足球超级联赛竞争性平衡分析

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-8页
第一章 绪论第8-10页
    1.1 选题依据第8页
    1.2 研究目的与意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 相关概念界定第9-10页
        1.3.1 中国足球超级联赛第9页
        1.3.2 竞争性平衡第9页
        1.3.3 职业体育联赛第9-10页
第二章 文献综述第10-14页
    2.1 关于体育联赛竞争平衡概念的研究第10-11页
    2.2 关于体育联赛竞争平衡理论的研究第11页
    2.3 关于体育联赛竞争平衡影响因素的研究第11-12页
    2.4 关于体育联赛竞争平衡评价方法的研究第12页
    2.5 关于体育联赛竞争平衡制度的研究第12页
    2.6 关于体育联赛竞争平衡现状的研究第12-14页
第三章 研究对象与方法第14-16页
    3.1 研究对象第14页
    3.2 研究方法第14-16页
        3.2.1 文献资料法第14页
        3.2.2 数理统计法第14页
        3.2.3 比较分析法第14页
        3.2.4 逻辑分析法第14-16页
第四章 研究结果与分析第16-36页
    4.1 职业体育联赛竞争性平衡理论第16页
        4.1.1 职业体育联赛竞争性平衡的提出第16页
        4.1.2 职业体育联赛竞争性平衡的概念第16页
    4.2 体育联赛竞争平衡的必要性分析第16-17页
    4.3 衡量中国足球超级联赛竞争性平衡的方法第17-21页
        4.3.1 衡量中国足球超级联赛静态竞争性平衡的方法第17-19页
        4.3.2 衡量中国足球超级联赛动态竞争性平衡的方法第19-20页
        4.3.3 中国足球超级联赛竞争性平衡动静态方法的比较分析第20-21页
    4.4 中国足球超级联赛竞争性平衡的现状与分析第21-27页
    4.5 影响中国足球超级联赛竞争性平衡的因素第27-36页
        4.5.1 足球运动员人力资源的配置第27-29页
        4.5.2 俱乐部产权的形式第29-30页
        4.5.3 俱乐部收支状况第30-33页
        4.5.4 俱乐部赞助商行业比较单一第33-34页
        4.5.5 其他影响因素第34-36页
第五章 结论与建议第36-40页
    5.1 结论第36页
    5.2 建议第36-40页
        5.2.1 完善转会制度第36页
        5.2.2 完善后备人才培养体系第36-37页
        5.2.3 改进收入分享制度与限薪制度第37页
        5.2.4 完善中国足球超级联赛管理和监督体制第37-38页
        5.2.5 建立联赛职业裁判制度第38-40页
参考文献第40-48页
致谢第48-50页
个人简历第50页

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