| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 引言 | 第6-10页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第6-7页 |
| 1.2 研究框架与方法 | 第7-8页 |
| 1.3 主要创新点 | 第8-10页 |
| 2 文献综述 | 第10-16页 |
| 2.1 新工作的界定 | 第10-11页 |
| 2.2 新工作影响因素的相关文献研究 | 第11-15页 |
| 2.3 现有研究的缺失 | 第15-16页 |
| 3 基于作用机制的人力资本与新工作理论分析 | 第16-20页 |
| 4 中国人力资本与城市新工作的现状分析 | 第20-24页 |
| 5 数据和计量模型的构建 | 第24-28页 |
| 5.1 计量模型的构建 | 第24页 |
| 5.2 变量选取与数据来源 | 第24-27页 |
| 5.3 统计性描述和分析 | 第27-28页 |
| 6 实证结果分析 | 第28-36页 |
| 6.1 传统的普通最小二乘回归分析 | 第28-29页 |
| 6.2 工具变量回归分析 | 第29-31页 |
| 6.3 稳健性检验 | 第31-36页 |
| 7 结论与政策建议 | 第36-39页 |
| 7.1 结论 | 第36-37页 |
| 7.2 政策建议 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第43-44页 |
| 后记 | 第44页 |