| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| 第一章 传统理论上的合同利益分类 | 第14-16页 |
| 第二章 三种利益变动模式及其处理规范 | 第16-26页 |
| 2.1 五种利益变动原因 | 第17-19页 |
| 2.1.1 向外转移或消失的利益 | 第17页 |
| 2.1.2 内部转移的利益 | 第17-18页 |
| 2.1.3 外部附加的利益 | 第18页 |
| 2.1.4 内部增加的利益 | 第18-19页 |
| 2.1.5 投资或经营所得的利益 | 第19页 |
| 2.2 三种利益变动模式及其处理规范 | 第19-26页 |
| 2.2.1 “一失一得,所得者为失”模式与返还规范 | 第19-22页 |
| 2.2.2 “有失无得,所失非所得”模式与赔偿规范 | 第22-23页 |
| 2.2.3 “有得无失,所得非所失”模式与分配规范 | 第23-26页 |
| 第三章 具体利益形态的处理规范分析 | 第26-45页 |
| 3.1 转移型利益形态 | 第26-32页 |
| 3.1.1 使用利益的属性及处理实践 | 第26-28页 |
| 3.1.2 添附利益的属性及处理实践 | 第28-31页 |
| 3.1.3 使用利益与添附利益的应然规范 | 第31-32页 |
| 3.2 耗损型的利益形态 | 第32-35页 |
| 3.2.1 利益耗损的两种情形 | 第32-33页 |
| 3.2.2 赔偿规范中的“过错” | 第33-35页 |
| 3.3 增加型利益形态 | 第35-45页 |
| 3.3.1 增值利益的属性及处理实践 | 第35-37页 |
| 3.3.2 经营利益的属性及处理实践 | 第37-40页 |
| 3.3.3 增值利益与经营利益的应然规范 | 第40-45页 |
| 第四章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第51页 |
