| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3 研究的基本思路和方法 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.3.2 研究目标 | 第11-12页 |
| 2 政府采购体制的基本理论和实践经验 | 第12-18页 |
| 2.1 关于政府采购体制的相关概念和基本理论 | 第12-13页 |
| 2.1.1 关于政府采购、政府采购制度、政府采购体制的含义 | 第12页 |
| 2.1.2 国外政府采购的基本理论 | 第12-13页 |
| 2.2 国内外政府采购体制的发展过程与实践经验 | 第13-17页 |
| 2.2.1 国内外政府采购体制的发展历程 | 第13-14页 |
| 2.2.2 德国、英国和美国推行政府采购的实践经验 | 第14页 |
| 2.2.3 上海市、深圳市推行政府采购的实践经验 | 第14-17页 |
| 2.3 国内外建立政府采购体制的启示与借鉴 | 第17-18页 |
| 3 宁波市政府采购体制中存在的问题与原因分析 | 第18-24页 |
| 3.1 宁波市政府采购体制现状 | 第18页 |
| 3.2 宁波市政府采购体制中存在的主要问题 | 第18-21页 |
| 3.2.1 政府采购时间长、效率低 | 第19页 |
| 3.2.2 政府采购质量不高 | 第19-20页 |
| 3.2.3 政策功能实现不明显 | 第20页 |
| 3.2.4 无法从体制上消除腐败 | 第20-21页 |
| 3.3 宁波市政府采购体制中存在问题的原因探析 | 第21-24页 |
| 3.3.1 思想认识不到位 | 第21页 |
| 3.3.2 法律法规不完善 | 第21页 |
| 3.3.3 采购模式显露不足 | 第21-22页 |
| 3.3.4 政府采购流程繁杂冗长 | 第22-23页 |
| 3.3.5 有限的政府采购方式途径 | 第23页 |
| 3.3.6 人员素质有待于提高 | 第23-24页 |
| 4 完善宁波市政府采购体制的政策建议 | 第24-29页 |
| 4.1 提高对政府采购的认识 | 第24页 |
| 4.2 完善地方性政府采购法律法规 | 第24页 |
| 4.3 坚持集中采购和分散采购相结合 | 第24-25页 |
| 4.4 规范和改进政府采购工作流程 | 第25-26页 |
| 4.4.1 完善政府采购预算管理 | 第25页 |
| 4.4.2 国库集中支付制度加速改革进程 | 第25页 |
| 4.4.3 简化政府采购操作程序 | 第25页 |
| 4.4.4 推行区域联动采购，探索电子化政府采购 | 第25-26页 |
| 4.5 创新政府采购方式 | 第26-27页 |
| 4.6 提高政府采购从业人员素质 | 第27-29页 |
| 4.6.1 呼吁实行资格考试认证准入制度 | 第27页 |
| 4.6.2 与大专院校联合办班，培养专业化年轻化采购队伍 | 第27-28页 |
| 4.6.3 抓好现有采购人员的岗位培训工作及考核制度 | 第28-29页 |
| 5 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32页 |
