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甘肃民族地区教师多元文化素养的质性研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
前言第9-23页
    (一) 研究缘起第9-11页
        1. 多元文化社会的发展对教师素质提出的挑战第9页
        2. 少数民族地区对教师多元文化素养的必要与困难第9-10页
        3. 研究的个人目的第10-11页
    (二) 研究目的及意义第11-12页
        I.研究目的第11页
        2. 研究的意义第11-12页
    (三) 核心概念界定第12-13页
        1. 多元文化第12-13页
        2. 多元文化教育第13页
        3. 教师多元文化素养第13页
    (四) 文献综述第13-18页
        1. 国外的研究第14-16页
        2. 国内的研究第16-18页
        3. 评述第18页
    (五) 研究思路与研究方法第18-21页
        1. 研究思路第18页
        2. 研究方法第18-20页
        3. 研究主题与样本的选择第20-21页
    (六) 研究的重难点和创新点第21-23页
        1. 研究重点第21页
        2. 研究难点第21-22页
        3. 创新点第22-23页
一、走进研究现场第23-31页
    (一) 颇具多元文化特色的民族县第23-24页
    (二) 村落中的民族小学第24-31页
二、甘肃民族地区教师多元文化素养的现实透视第31-55页
    (一) 教师多元文化知识素养第31-38页
        1. 多元文化意识淡薄与多元文化知识欠缺第31-34页
        2. 民族文化知识基础薄弱,对民族教育理解不透第34-36页
        3. 相关教学方法的缺失与疏于了解的尴尬第36-38页
    (二) 教师多元文化情意素养第38-47页
        1. 教师认同公平、平等的多元文化理念第38-41页
        2. 宽容与民主:理想与现实的差距第41-45页
        3. 隐藏着的偏见第45-47页
    (三) 教师多元文化教学能力第47-55页
        1. 教师教学内容与学生生活经验相脱离第48-50页
        2. 教师单一的教学方法与学生对多样化教学需求的对立第50-53页
        3. 教师与学生家庭、社区文化的脱离第53-55页
三、民族地区教师多元文化素养发展的制约因素第55-63页
    (一) 内部因素第55-56页
        1. 教师教育观念落后第55页
        2. 教师的文化敏感性较弱第55-56页
    (二) 外部因素第56-63页
        1. 教师培训尚未落实多元文化议题第56-59页
        2. 统一化的教育评价的制约第59-60页
        3 地区发展不均衡,缺乏激励机制第60-63页
四、民族地区教师多元文化素养培养的策略第63-69页
    (一) 多元文化教师的职前培养第63-65页
        1. 更新教师培养观念第63页
        2. 高师院校课设置增加多元文化教育课程第63-65页
    (二) 多元文化教师的在职培训第65-69页
        1. 创建多元文化教师教育一体化体系第65页
        2. 多元文化教育的专题培训第65-67页
        3. 加强社区对多元文化教师培养的作用第67页
        4. 以校本课程的实施促进教师多元文化智慧的生成第67-69页
结束语第69-71页
参考文献第71-75页
附录第75-81页
致谢第81-82页
研究生期间发表的论文第82页

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