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基于情绪视角的心理补救对补救绩效的影响研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究目的与内容第14-16页
        1.2.1 研究目的第14页
        1.2.2 研究内容第14-15页
        1.2.3 论文结构第15-16页
    1.3 研究方法与思路第16-19页
        1.3.1 研究方法第16页
        1.3.2 技术路线第16-19页
第2章 文献回顾第19-34页
    2.1 服务失误第19-20页
    2.2 服务补救第20-22页
        2.2.1 服务补救概念界定第20-21页
        2.2.2 服务补救的维度第21-22页
    2.3 服务补救绩效第22-25页
        2.3.1 顾客满意第22-24页
        2.3.2 顾客行为意向第24-25页
    2.4 情绪第25-31页
        2.4.1 情绪的概念与维度第25-26页
        2.4.2 消费情绪第26-28页
        2.4.3 情绪诱发方法第28-31页
    2.5 相关关系研究综述第31-34页
        2.5.1 服务补救与消费情绪第31-32页
        2.5.2 服务补救与服务补救绩效第32-34页
第3章 理论模型和研究假设第34-38页
    3.1 理论模型第34页
    3.2 模型变量定义第34-35页
    3.3 研究假设第35-38页
        3.3.1 心理补救与顾客满意、顾客行为意向第35-36页
        3.3.2 服务前情绪与顾客满意、顾客行为意向第36-37页
        3.3.3 服务前顾客情绪的调节效应第37-38页
第4章 研究设计第38-51页
    4.1 问卷设计第38-41页
        4.1.1 量表设计第38-41页
        4.1.2 问卷结构及内容第41页
    4.2 实验设计第41-43页
        4.2.1 实验材料第41-43页
        4.2.2 实验程序第43页
    4.3 预实验第43-49页
        4.3.1 信度分析第44页
        4.3.2 效度分析第44-47页
        4.3.3 情绪诱发效果检验第47-49页
    4.4 正式实验第49-51页
第5章 数据统计与分析第51-62页
    5.1 信度分析第51页
    5.2 效度分析第51-55页
    5.3 情绪诱发效果检验第55-56页
    5.4 结构方程模型第56-58页
    5.5 调节作用的检验第58-60页
    5.6 数据分析结果第60-62页
结论第62-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-72页
附录第72-74页

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