酒店管理学生专业认同及就业意愿研究--以福州典型大中专院校为例
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 一、研究背景 | 第10页 |
| 二、相关概念 | 第10-13页 |
| 三、研究目的 | 第13页 |
| 四、研究意义 | 第13-14页 |
| 五、研究方法 | 第14页 |
| 六、技术路线 | 第14-16页 |
| 第一章 文献综述与理论基础 | 第16-24页 |
| 一、文献综述 | 第16-21页 |
| 二、理论基础 | 第21-24页 |
| 第二章 酒店管理专业背景情况 | 第24-28页 |
| 一、专业情况 | 第24-25页 |
| 二、生源情况 | 第25-26页 |
| 三、专业认同 | 第26页 |
| 四、就业意愿 | 第26-28页 |
| 第三章 酒店管理学生专业认同现状的调查 | 第28-58页 |
| 一、调查设计与实施 | 第28-32页 |
| 二、酒店管理学生专业认同现状的调查 | 第32-58页 |
| 第四章 酒店管理专业学生就业意愿调查 | 第58-66页 |
| 一、酒店就业意愿分析 | 第58-59页 |
| 二、酒店就业意愿影响因素分析 | 第59-63页 |
| 三、酒店就业期望分析 | 第63-64页 |
| 四、主要结论 | 第64-66页 |
| 第五章 酒店管理学生专业认同和就业意愿比较分析 | 第66-76页 |
| 一、专业认同比较分析 | 第66-70页 |
| 二、就业意愿比较分析 | 第70-71页 |
| 三、专业认同影响因素分析 | 第71-76页 |
| 第六章 酒店管理学生专业认同度和就业意愿提升策略 | 第76-82页 |
| 一、专业认同度提升策略 | 第76-80页 |
| 二、就业意愿提升策略 | 第80-82页 |
| 第七章 结论与展望 | 第82-84页 |
| 附录 | 第84-90页 |
| 参考文献 | 第90-94页 |
| 致谢 | 第94-97页 |
