第一章 导论 | 第8-24页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究意义 | 第9页 |
1.3 研究的基本思路与基本假设 | 第9-10页 |
1.3.1 研究的基本思路 | 第10页 |
1.3.2 研究的基本假设 | 第10页 |
1.4 研究的主要方法 | 第10-11页 |
1.5 国内外相关研究综述 | 第11-23页 |
1.5.1 企业绩效评价研究 | 第11-19页 |
1.5.2 高技术企业评价研究 | 第19-23页 |
1.6 小结 | 第23-24页 |
第二章 初创期高技术企业绩效评价的理论框架 | 第24-34页 |
2.1 企业绩效评价的基本概念 | 第24-25页 |
2.1.1 绩效与绩效评价的概念 | 第24-25页 |
2.1.2 企业绩效评价的概念 | 第25页 |
2.2 企业绩效评价的要素 | 第25-27页 |
2.2.1 评价主体 | 第25-26页 |
2.2.2 评价客体 | 第26-27页 |
2.2.3 评价指标 | 第27页 |
2.2.4 评价标准 | 第27页 |
2.3 初创期高技术企业绩效评价的理论依据 | 第27-32页 |
2.3.1 资源理论与企业绩效评价 | 第27-28页 |
2.3.2 生命周期理论与企业绩效评价 | 第28-29页 |
2.3.3 战略适应理论与企业绩效评价 | 第29-31页 |
2.3.4 激励理论与企业绩效评价 | 第31-32页 |
2.4 小结 | 第32-34页 |
第三章 初创期高技术企业的界定及特征 | 第34-43页 |
3.1 高技术企业的界定 | 第34-40页 |
3.1.1 高技术企业现有的认定标准 | 第34-36页 |
3.1.2 高技术企业生命周期及其特征 | 第36-40页 |
3.2 初创期高技术企业分析 | 第40-42页 |
3.2.1 初创期高技术企业界定 | 第40-41页 |
3.2.2 初创期高技术的特征 | 第41-42页 |
3.3 小结 | 第42-43页 |
第四章 企业绩效评价方法研究 | 第43-62页 |
4.1 单变量模型评价法 | 第43-44页 |
4.2 多变量模型评价方法 | 第44-46页 |
4.3 经济增加值(EVA)评价法 | 第46-49页 |
4.4 等级制度评价法 | 第49-50页 |
4.5 “四尺度”评价法 | 第50-51页 |
4.6 平衡计分卡分析 | 第51-57页 |
4.7 国有资本金效绩评价分析 | 第57-60页 |
4.8 小结 | 第60-62页 |
第五章 初创期高技术企业绩效评价指标体系的建立 | 第62-71页 |
5.1 初创期高技术企业绩效特征分析 | 第62-65页 |
5.2 初创期高技术企业绩效评价指标体系构建的指导思想及设置原则 | 第65-67页 |
5.2.1 绩效评价指标体系构建的指导思想 | 第65-66页 |
5.2.2 绩效评价指标设置原则 | 第66-67页 |
5.3 初创期高技术企业绩效评价指标体系的构建 | 第67-69页 |
5.3.1 非财务层面指标设置 | 第67-69页 |
5.3.2 财务层面指标设置 | 第69页 |
5.3.3 初创期高技术企业绩效评价指标体系框架 | 第69页 |
5.4 小结 | 第69-71页 |
第六章 初创期高技术企业绩效评价方法研究 | 第71-83页 |
6.1 评价方法比较研究 | 第71-73页 |
6.1.1 评价指标的度量方法 | 第71-72页 |
6.1.2 评价指标权重的确定方法 | 第72-73页 |
6.2 分形评价的应用 | 第73-76页 |
6.2.1 分形与分维 | 第73页 |
6.2.2 模型分析 | 第73-74页 |
6.2.3 子指标数据的标准化 | 第74页 |
6.2.4 子指标的相关性分析 | 第74-75页 |
6.2.5 分形评价 | 第75-76页 |
6.3 实证研究 | 第76-81页 |
6.4 小结 | 第81-83页 |
第七章 结论 | 第83-86页 |
7.1 研究的创新之处 | 第83页 |
7.2 研究结论 | 第83-85页 |
7.3 结束语 | 第85-86页 |
参考文献 | 第86-90页 |
致 谢 | 第90-91页 |
摘 要 | 第91-94页 |
ABSTRACT | 第94页 |