| 前言 | 第4-5页 |
| 论文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第14-26页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第14-17页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第15-17页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第17-22页 |
| 1.2.1 国外关于企业绩效影响因素的研究现状 | 第17-18页 |
| 1.2.2 国内关于企业绩效影响因素的研究现状 | 第18-20页 |
| 1.2.3 对国有企业绩效的争论 | 第20-22页 |
| 1.3 论文的研究思路与方法 | 第22-23页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.4 主要内容与研究框架 | 第23-25页 |
| 1.4.1 主要内容 | 第23-24页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第24-25页 |
| 1.5 创新点和不足 | 第25-26页 |
| 1.5.1 创新点 | 第25页 |
| 1.5.2 存在的不足 | 第25-26页 |
| 第二章 企业绩效管理理论体系研究 | 第26-59页 |
| 2.1 绩效和绩效管理 | 第26-38页 |
| 2.1.1 绩效 | 第26-30页 |
| 2.1.2 绩效管理 | 第30-38页 |
| 2.2 绩效管理理论 | 第38-48页 |
| 2.2.1 一般理论体系 | 第38-44页 |
| 2.2.2 直接理论体系 | 第44-48页 |
| 2.3 绩效管理理论评述 | 第48-58页 |
| 2.3.1 各种理论与绩效管理之间的关系 | 第48-55页 |
| 2.3.2 绩效管理理论评述 | 第55-58页 |
| 2.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 第三章 国有企业绩效管理特点及方法研究 | 第59-93页 |
| 3.1 国有企业 | 第59-65页 |
| 3.1.1 国有企业的定义和性质 | 第59-62页 |
| 3.1.2 国有企业的功能和作用 | 第62-65页 |
| 3.2 国有企业绩效管理特点及作用 | 第65-71页 |
| 3.2.1 国有企业绩效管理发展历程 | 第65-68页 |
| 3.2.2 国有企业绩效管理的特点 | 第68-69页 |
| 3.2.3 国有企业绩效管理的作用 | 第69-71页 |
| 3.3 国有企业绩效管理方法研究 | 第71-92页 |
| 3.3.1 平衡计分卡法（BSC 法） | 第72-77页 |
| 3.3.2 经济增加值法（EVA 法） | 第77-82页 |
| 3.3.3 绩效棱柱法 | 第82-87页 |
| 3.3.4 关键绩效指标法（KPI 法） | 第87-92页 |
| 3.4 本章小结 | 第92-93页 |
| 第四章 影响国有企业绩效的相关因素分析及理论模型构建 | 第93-139页 |
| 4.1 国有企业绩效管理的发展状况及存在的问题 | 第93-104页 |
| 4.1.1 国有企业绩效管理的现状 | 第93-102页 |
| 4.1.2 国有企业绩效管理存在的问题 | 第102-104页 |
| 4.2 影响国有企业绩效的因素分析 | 第104-127页 |
| 4.2.1 影响国有企业绩效因素的文献综述 | 第104-107页 |
| 4.2.2 影响国有企业绩效的因素分析 | 第107-127页 |
| 4.3 国有企业绩效评价 | 第127-138页 |
| 4.3.1 国有企业绩效评价的原则 | 第127-128页 |
| 4.3.2 国有企业绩效管理系统综合评价理论模型 | 第128-133页 |
| 4.3.3 国有企业综合绩效评价指标体系的建立 | 第133-138页 |
| 4.4 本章小结 | 第138-139页 |
| 第五章 实证研究：以珠海市国有企业绩效管理为例 | 第139-161页 |
| 5.1 珠海市国有企业绩效的发展状况 | 第139-148页 |
| 5.1.1 珠海市国有企业改革发展历程 | 第139-142页 |
| 5.1.2 总体绩效水平分析 | 第142-146页 |
| 5.1.3 存在的问题 | 第146-148页 |
| 5.2 影响珠海市国有企业绩效的因素分析 | 第148-154页 |
| 5.2.1 影响珠海市国有企业绩效的一般因素分析 | 第148-150页 |
| 5.2.2 影响珠海市国有企业绩效水平的相关因素分析 | 第150-152页 |
| 5.2.3 影响珠海市国有企业绩效水平的主要因素分析 | 第152-154页 |
| 5.3 提高珠海市国有企业绩效的对策和建议 | 第154-161页 |
| 5.3.1 提高珠海市国有企业绩效水平的综合对策研究 | 第154-155页 |
| 5.3.2 提高珠海市国有企业绩效水平的长效机制研究 | 第155-157页 |
| 5.3.3 提高珠海市国有企业绩效水平的科学管理体系设计 | 第157-159页 |
| 5.3.4 提高珠海市国有企业绩效水平的制度体系设计 | 第159-161页 |
| 第六章 结论与展望 | 第161-163页 |
| 参考文献 | 第163-175页 |
| 附录 | 第175-178页 |
| 攻读博士期间取得的主要研究成果 | 第178-180页 |
| 致谢 | 第180页 |
