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行政事业单位内部控制评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 国内外企业内部控制评价研究现状第10-13页
        1.2.2 国内外行政事业单位内部控制评价研究现状第13-15页
    1.3 研究思路、研究方法及主要创新点第15-18页
        1.3.1 研究思路第15-17页
        1.3.2 研究方法第17页
        1.3.3 主要创新点第17-18页
第2章 行政事业单位内部控制评价的理论基础分析第18-23页
    2.1 行政事业单位内部控制评价的相关概念界定第18-20页
        2.1.1 行政事业单位的界定第18-19页
        2.1.2 行政事业单位内部控制的含义第19页
        2.1.3 行政事业单位内部控制评价的含义第19页
        2.1.4 行政事业单位内部控制与企业内部控制的区别与联系第19-20页
    2.2 行政事业单位内部控制评价的理论基础第20-23页
        2.2.1 系统论第20-21页
        2.2.2 控制论第21页
        2.2.3 公共受托责任理论第21-22页
        2.2.4 新公共管理理论第22-23页
第3章 行政事业单位内部控制评价体系的构建第23-27页
    3.1 行政事业单位内部控制评价体系的要素第23-25页
        3.1.1 评价目标第23页
        3.1.2 评价主体第23-24页
        3.1.3 评价对象第24页
        3.1.4 评价标准第24页
        3.1.5 评价方法第24-25页
        3.1.6 评价信息披露第25页
    3.2 行政事业单位内部控制评价体系各要素之间的逻辑关系第25-27页
第4章 基于层次分析法的行政事业单位内部控制模糊评价的模型构建第27-40页
    4.1 行政事业单位内部控制评价指标体系的构建第27-35页
        4.1.1 评价指标的构建原则第27-28页
        4.1.2 评价指标体系的构建第28-31页
        4.1.3 具体评价指标的解释第31-35页
    4.2 基于层次分析法的行政事业单位内部控制模糊评价模型第35-40页
        4.2.1 层次分析法简介第35页
        4.2.2 确定指标权重第35-38页
        4.2.3 模糊综合评价法简介第38页
        4.2.4 基于层次分析法的行政事业单位内部控制模糊评价模型的构建第38-40页
第5章 M区行政事业单位内部控制评价第40-50页
    5.1 M区行政事业单位内部控制的现状第40页
    5.2 基于层次分析法的M区行政事业单位内部控制模糊评价第40-46页
    5.3 评价结果分析及建议第46-50页
        5.3.1 评价结果分析第46-48页
        5.3.2 对策建议第48-50页
第6章 研究局限性及展望第50-51页
    6.1 研究局限性第50页
    6.2 研究展望第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-62页
在学期间科研成果情况第62页

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