| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| ·引言 | 第9页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·研究文献综述 | 第11-17页 |
| ·参考文献介绍 | 第11-13页 |
| ·我国企业社会责任指标体系研究综述 | 第13-15页 |
| ·我国企业社会责任与竞争力关系的研究综述 | 第15-17页 |
| ·研究方法与可预期的创新成果 | 第17-20页 |
| ·研究目标、研究内容和拟解决的关键问题 | 第17-18页 |
| ·拟采取的研究方法和实验方案 | 第18-19页 |
| ·本题目的创新之处和创造性成果 | 第19-20页 |
| 第二章 企业责任竞争力的界定 | 第20-31页 |
| ·企业社会责任的界定 | 第20-26页 |
| ·对竞争力的界定 | 第26-27页 |
| ·责任竞争力的内涵 | 第27-31页 |
| ·对企业责任竞争力已有的不同理解 | 第27-29页 |
| ·责任竞争力的特点 | 第29-31页 |
| 第三章 责任竞争力指标体系研究 | 第31-73页 |
| ·企业责任竞争力评价指标体系的构建原则 | 第31-33页 |
| ·理论模型 | 第33-38页 |
| ·一级指标的理论模型 | 第33-35页 |
| ·二级指标的理论模型 | 第35-36页 |
| ·三级指标的理论模型 | 第36-38页 |
| ·对标分析 | 第38-40页 |
| ·构建指标体系 | 第40-49页 |
| ·初步指标选取 | 第40-47页 |
| ·企业责任竞争力指标的确定 | 第47-49页 |
| ·指标数据来源及分析 | 第49-55页 |
| ·指标值数据来源 | 第49-50页 |
| ·A领域各指标分析 | 第50-51页 |
| ·B领域各指标分析 | 第51-52页 |
| ·C领域各指标分析 | 第52-55页 |
| ·指标赋权与评分 | 第55-71页 |
| ·层次分析法 | 第55-63页 |
| ·模糊综合评价法 | 第63-64页 |
| ·直接计分方法 | 第64-71页 |
| ·企业责任竞争力指标体系的应用 | 第71-73页 |
| 第四章 培育与提升企业责任竞争力的策略 | 第73-82页 |
| ·强化责任竞争力的五个步骤 | 第73页 |
| ·责任竞争力的现状分析和课题析出 | 第73-75页 |
| ·企业社会责任愿景的制定 | 第75-76页 |
| ·企业社会责任愿景的战略展开 | 第76-78页 |
| ·PDCA(Plan—Do—Check—Action)的结构和推进体制 | 第78-80页 |
| ·构筑交流的战略和机制 | 第80-82页 |
| 第五章 研究总结与展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
| 附录1 | 第86-90页 |
| 附录2 | 第90-95页 |
| 附录3 | 第95-101页 |
| 致谢 | 第101-102页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第102页 |