摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 引言 | 第9-15页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第11-12页 |
1.3.1 研究内容 | 第11页 |
1.3.2 研究方法 | 第11-12页 |
1.4 研究创新 | 第12页 |
1.5 相关概念的界定 | 第12-14页 |
1.5.1 内部控制有效性 | 第12-13页 |
1.5.2 企业社会责任 | 第13-14页 |
1.5.3 公司绩效 | 第14页 |
1.6 本章小结 | 第14-15页 |
第2章 国内外文献综述 | 第15-21页 |
2.1 内部控制有效性与公司绩效 | 第15-17页 |
2.2 内部控制有效性与社会责任 | 第17-18页 |
2.3 社会责任与公司绩效 | 第18-20页 |
2.3.1 社会责任与公司绩效呈现正相关关系 | 第18-19页 |
2.3.2 社会责任与公司绩效呈现负相关关系 | 第19页 |
2.3.3 社会责任与公司绩效无显著相关关系 | 第19-20页 |
2.4 本章小结 | 第20-21页 |
第3章 相关理论基础 | 第21-25页 |
3.1 社会责任理论 | 第21页 |
3.2 委托代理理论 | 第21-22页 |
3.3 利益相关者理论 | 第22-23页 |
3.4 社会契约理论 | 第23-24页 |
3.5 可持续发展理论 | 第24页 |
3.6 本章小结 | 第24-25页 |
第4章 内部控制与社会责任现状及原因分析 | 第25-31页 |
4.1 公司内部控制现状及原因分析 | 第25-28页 |
4.1.1 公司内部控制现状 | 第25-27页 |
4.1.2 公司内部控制现状存在的问题 | 第27-28页 |
4.1.3 公司内部控制现状存在问题的原因分析 | 第28页 |
4.2 企业社会责任现状及原因分析 | 第28-30页 |
4.2.1 企业履行社会责任现状 | 第28页 |
4.2.2 企业履行社会责任存在的问题 | 第28-29页 |
4.2.3 我国企业履行社会责任现状存在问题的原因分析 | 第29-30页 |
4.3 本章小结 | 第30-31页 |
第5章 内部控制有效性、社会责任与公司绩效关系研究 | 第31-46页 |
5.1 研究假设 | 第31-35页 |
5.1.1 社会责任是内部控制有效性与当期公司绩效之间的中介变量 | 第31-33页 |
5.1.2 社会责任是内部控制有效性与后一期公司绩效之间的中介变量 | 第33-35页 |
5.2 研究设计 | 第35-39页 |
5.2.1 样本选择和数据来源 | 第35页 |
5.2.2 变量设计 | 第35-38页 |
5.2.3 模型构建 | 第38-39页 |
5.3 实证检验 | 第39-45页 |
5.3.1 描述性统计分析 | 第39-40页 |
5.3.2 相关性分析 | 第40-41页 |
5.3.3 多层回归结果分析 | 第41-45页 |
5.4 本章小结 | 第45-46页 |
第6章 研究结论与建议 | 第46-50页 |
6.1 研究结论 | 第46-47页 |
6.1.1 内部控制有效性的提高有益于公司绩效的提高 | 第46页 |
6.1.2 内部控制有效性的提高有益于企业加强社会责任的履行 | 第46页 |
6.1.3 公司社会责任履行程度的提高有益于公司绩效的提高 | 第46页 |
6.1.4 社会责任是内部控制有效性与后一期公司绩效之间的中介变量 | 第46-47页 |
6.2 建议 | 第47-49页 |
6.2.1 加强企业内部控制制度的执行力度 | 第47页 |
6.2.2 建立基于内部控制的公司绩效评价体系 | 第47-48页 |
6.2.3 加强监管层对企业内部控制的监督作用 | 第48页 |
6.2.4 增强企业社会责任履行意识 | 第48页 |
6.2.5 引导第三方评估机构加强对社会责任报告的审核和监督 | 第48页 |
6.2.6 增加媒体舆论对企业社会责任的关注 | 第48-49页 |
6.2.7 增加企业文化在融合内部控制和社会责任方面的纽带作用 | 第49页 |
6.3 本章小结 | 第49-50页 |
第7章 研究局限性与未来研究方向 | 第50-52页 |
7.1 研究局限性 | 第50页 |
7.2 研究展望 | 第50页 |
7.3 本章小结 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
在学期间发表的科研成果 | 第56-57页 |
后记 | 第57页 |