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基于绩效棱柱模型的地方部门预算执行审计研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 研究内容和方法第11-14页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法和技术路线第12-14页
    1.4 创新点以及不足第14页
        1.4.1 创新点第14页
        1.4.2 不足之处第14页
2 文献综述和理论基础第14-19页
    2.1 文献综述第14-17页
        2.2.1 部门预算执行审计现状第14-15页
        2.2.2 部门预算执行审计改进途径第15-16页
        2.2.3 部门预算执行审计方法第16页
        2.2.4 审计评价方法选择第16页
        2.2.5 文献综述简评第16-17页
    2.2 部门预算执行审计理论基础第17-19页
        2.2.1 公共受托责任第17-18页
        2.2.2 公共管理理论第18-19页
3 地方部门预算执行审计现状分析第19-26页
    3.1 地方部门预算执行审计成就第21-22页
        3.1.1 审计范围广审计内容丰富第21页
        3.1.2 审计深度逐渐提升审计问题挖掘不断深入第21-22页
        3.1.3 审计公告及时公开审计整改落实到位第22页
    3.2 地方部门预算执行审计不足第22-26页
        3.2.1 缺乏高水平的审计队伍对计算机审计使用不足第22-23页
        3.2.2 审计指标不完善审计结果认可度较低第23-24页
        3.2.3 对社会公众满意度关注不足社会公众参与度较低第24页
        3.2.4 各方面重视程度不足部门预算执行审计受到限制第24-25页
        3.2.5 审计结果利用率较低屡审屡犯难以解决第25-26页
4 部门预算执行审计绩效棱柱模型构建第26-32页
    4.1 绩效棱柱模型第26页
    4.2 绩效棱柱模型的可行性第26-27页
    4.3 地方部门预算执行绩效棱柱模型的修正第27-28页
        4.3.1 对利益相关者的界定第27页
        4.3.2 对利益相关者贡献的调整第27-28页
    4.4 部门预算执行指标构建第28-32页
        4.4.1 部门预算执行指标选择原则第28页
        4.4.2 评价指标衡量依据第28-29页
        4.4.3 部门预算执行审计指标的确定第29-32页
5 绩效棱柱模型在M部门预算执行审计中的应用第32-39页
    5.1 M部门基本情况第32-33页
    5.2 审计实施情况第33-37页
        5.2.1 利益相关者满意维度第33页
        5.2.2 利益相关者的贡献第33-34页
        5.2.3 组织战略维度第34-35页
        5.2.4 业务流程维度第35-36页
        5.2.5 组织能力维度指标第36-37页
        5.2.6 基于绩效棱柱模型的M部门预算执行审计结论第37页
    5.3 绩效棱柱模型应用的成效第37-38页
        5.3.1 审计范围更全面第37-38页
        5.3.2 审计结果更具有可比性第38页
    5.4 绩效棱柱模型运用的不足以及相应改正意见第38-39页
        5.4.1 缺乏合适的指标标准第38-39页
        5.4.2 应用绩效棱柱模型的经验不足第39页
6 结论及对策建议第39-44页
    6.1 重视审计队伍建设增强部门预算执行审计能力第39-40页
    6.2 创设良好审计环境创新部门预算执行审计方法第40-41页
    6.3 制定统一考核标准完善部门预算执行审计指标第41-42页
    6.4 重视社会公众意见完善群众意见反馈机制第42页
    6.5 重视审计结果应用加大审计整改和问责力度第42-44页
参考文献第44-48页
附录:部门预算执行审计评价指标重要性问卷调查第48-50页
后记第50页

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