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CQ学院战略管理探究

摘要第3-5页
abstract第5-7页
1 绪论第11-17页
    1.1 本文研究背景第11-12页
    1.2 本文研究意义第12页
    1.3 研究文献综述第12-14页
        1.3.1 国外研究综述第13-14页
        1.3.2 国内研究综述第14页
    1.4 研究思路与研究方法第14-17页
        1.4.1 研究思路第14-15页
        1.4.2 研究方法第15-17页
2 战略管理概述第17-25页
    2.1 战略的概念与分层第17-21页
        2.1.1 总体战略第18-20页
        2.1.2 竞争战略第20-21页
        2.1.3 职能层战略第21页
    2.2 战略管理的流程与方法第21-25页
        2.2.1 战略管理的流程第22-23页
        2.2.2 战略管理的方法第23-25页
3 CQ学院发展背景与问题第25-29页
    3.1 学院基本概述第25-26页
    3.2 学院存在的主要问题第26-29页
4 CQ学院战略分析第29-45页
    4.1 学院外部宏观环境PEST分析第29-34页
        4.1.1 政治法律环境分析第29-31页
        4.1.2 经济环境分析第31-32页
        4.1.3 人文环境分析第32-33页
        4.1.4 技术环境分析第33-34页
    4.2 学院外部微观环境五力分析第34-38页
        4.2.1 潜在进入者的威胁第34-35页
        4.2.2 替代品威胁第35-36页
        4.2.3 供应商的议价能力第36页
        4.2.4 购买者的议价能力第36-37页
        4.2.5 竞争者的实力第37-38页
    4.3 学院内部环境分析第38-40页
        4.3.1 学院内部优势分析第38-39页
        4.3.2 学院内部劣势分析第39-40页
    4.4 学院内外部SWOT组合分析第40-45页
        4.4.1 学院外部机遇与威胁第40-41页
        4.4.2 学院内部优势与劣势第41-42页
        4.4.3 SWOT组合矩阵分析第42-45页
5 CQ学院战略选择第45-52页
    5.1 总体战略选择第45-48页
    5.2 竞争战略选择第48-50页
    5.3 职能层战略第50-52页
6 CQ学院战略实施与控制第52-62页
    6.1 学院战略的实施第52-59页
        6.1.1 组织结构与战略匹配第52-53页
        6.1.2 学院资源配置第53-54页
        6.1.3 人力资源战略实施第54-55页
        6.1.4 招生宣传战略实施第55-57页
        6.1.5 教学战略实施第57-58页
        6.1.6 创新战略实施第58-59页
    6.2 学院战略的控制第59-62页
        6.2.1 战略控制的类型第59页
        6.2.2 绩效评价体系的建立第59-60页
        6.2.3 学院战略实施绩效测定第60-61页
        6.2.4 误差纠正第61-62页
结束语第62-64页
参考文献第64-67页
致谢第67-68页

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