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论劳动教养社区矫治

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-10页
    第一节 课题的来源及意义第8页
    第二节 国内外研究现状第8-9页
    第三节 论文的主要内容及创新第9-10页
        一、主要内容第9页
        二、论文的创新点第9-10页
第二章 我国传统的劳动教养制度及管理模式第10-13页
    第一节 我国的劳动教养制度第10-11页
        一、劳动教养制度的建立完善第10页
        二、劳动教养的适用对象第10-11页
    第二节 传统劳动教养管理模式及其利弊第11-13页
        一、我国传统劳动教养管理模式第11-12页
        二、传统劳动教养管理模式的利弊第12-13页
第三章 建立劳动教养社区矫治制度的可行性分析第13-20页
    第一节 社区的概念和城市社区的社会学特性及环境内容第13-14页
    第二节 劳动教养社区矫治的定位第14-17页
        一、社区矫治的定性第14-15页
        二、立劳动教养社区矫治制度符合现代法律变革规律第15-16页
        二、劳教管理模式改革为劳动教养社区矫治提供了可能第16-17页
    第三节 社区交织的优势和灵活度第17-20页
        一、社区矫治有助于调动各方资源建立预防犯罪的工作体系第17-18页
        二、社区矫治有助于建立对劳动教养人员的帮教工作机制第18-20页
第四章 上海市社区矫治实例及数据分析第20-26页
    第一节 上海市戒毒劳教所“三个港湾”社区矫治模式第20-23页
    第二节 上海市其他社区矫治试点第23-26页
第五章 我国的社区和社区矫治与欧美国家相比存在的差距第26-31页
    第一节 当前欧美发达国家的社区发展情况第26页
    第二节 欧美社区矫治制度的发展第26-27页
    第三节 我国与欧美发达国家差距的原因分析第27-31页
        一、我国社区体系仍不健全第27-29页
        二、当前我国劳动教养人员的构成特点还不适应社区矫治氛围..第29-31页
第六章 对社区矫治的理性思考及劳动教养社区化想第31-43页
    第一节 对我国社区矫治的理性思考第31-32页
    第二节 对劳动教养社区矫治制度的构想第32-43页
        一、加强社区矫治理论研究第32-33页
        二、加强社区矫治法规建设第33-34页
        三、建立和完善劳动教养社区矫治立体体系第34-43页
参考文献第43-44页
致谢第44-45页
攻读学位期间发表的学术论文第45页

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