| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究框架及技术路线图 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究框架 | 第9-10页 |
| 1.2.2 技术路线图 | 第10页 |
| 1.3 相关概念的界定 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.5 本文的创新与不足 | 第12-13页 |
| 2 国内外相关研究综述 | 第13-20页 |
| 2.1 社会责任综述 | 第13-16页 |
| 2.1.1 国外相关研究 | 第13-15页 |
| 2.1.2 国内相关研究 | 第15-16页 |
| 2.2 企业软实力研究综述 | 第16-20页 |
| 3 社会责任与民营企业软实力关系分析 | 第20-28页 |
| 3.1 我国民营企业履行社会责任的现状 | 第21-22页 |
| 3.2 我国民营企业软实力的现状 | 第22-24页 |
| 3.3 社会责任对民营企业软实力的影响 | 第24-28页 |
| 3.3.1 履行社会责任是民营企业可持续发展的标志 | 第24-25页 |
| 3.3.2 承担社会责任有助于民营企业绩效的提升 | 第25-26页 |
| 3.3.3 承担社会责任有助于民营企业软实力的提升 | 第26-28页 |
| 4 基于社会责任视角民营企业软实力评价体系的构建 | 第28-47页 |
| 4.1 评价体系构建的原则、方法与流程 | 第28-31页 |
| 4.1.1 评价指标的选择原则 | 第28页 |
| 4.1.2 评价体系的构建方法 | 第28-30页 |
| 4.1.3 评价体系的构建流程 | 第30-31页 |
| 4.2 民营企业软实力结构模型构建 | 第31-34页 |
| 4.3 软实力评价指标的选择及释义 | 第34-39页 |
| 4.4 软实力评价指标权重的确定 | 第39-45页 |
| 4.5 软实力评价指标体系的建立 | 第45-47页 |
| 5 吉利集团软实力的案例分析 | 第47-57页 |
| 5.1 案例选择的背景 | 第47-48页 |
| 5.2 案例评价方法、流程和数值的确定 | 第48-50页 |
| 5.2.1 评价方法 | 第48页 |
| 5.2.2 评价流程 | 第48-49页 |
| 5.2.3 评价指标值的确定 | 第49-50页 |
| 5.3 吉利软实力水平的模糊综合评价 | 第50-53页 |
| 5.3.1 吉利软实力三级指标的模糊评价 | 第50-51页 |
| 5.3.2 吉利软实力二级指标的模糊评价 | 第51-52页 |
| 5.3.3 吉利软实力一级指标的模糊评价 | 第52页 |
| 5.3.4 吉利集团软实力的综合评价 | 第52-53页 |
| 5.4 提升民营企业软实力的对策 | 第53-57页 |
| 5.4.1 提高企业管理能力 | 第53-54页 |
| 5.4.2 全面提升企业社会形象 | 第54-55页 |
| 5.4.3 加强企业资源整合能力 | 第55页 |
| 5.4.4 实现企业的可持续发展 | 第55-57页 |
| 6 小结 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 A 民营企业软实力指标权重专家问卷调查表 | 第60-64页 |
| 附录 B 吉利管理者、员工、消费者、社会公众问卷调查表 | 第64-66页 |
| 在学研究成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
