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股权结构、高管股权激励对中小企业绩效的影响--以中小板为例

中文摘要第4-5页
英文摘要第5页
第1章 引言第9-13页
    1.1 研究背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究方法第10页
    1.3 研究框架第10-11页
    1.4 可能的创新与不足第11-13页
        1.4.1 创新第11-12页
        1.4.2 不足第12-13页
第2章 文献综述第13-18页
    2.1 国内研究综述第13-15页
        2.1.1 股权结构与公司绩效第13-14页
        2.1.2 高管股权激励与公司绩效第14-15页
    2.2 国外研究综述第15-17页
        2.2.1 股权结构与公司绩效第15-16页
        2.2.2 高管股权激励与公司绩效第16-17页
    2.3 国内外研究评价与总结第17-18页
        2.3.1 国内研究评价第17页
        2.3.2 国外研究评价第17-18页
第3章 股权结构对公司绩效影响的理论分析第18-22页
    3.1 相关概念界定第18-19页
        3.1.1 股权结构第18页
        3.1.2 公司绩效第18-19页
    3.2 理论基础第19-20页
        3.2.1 委托代理理论第19页
        3.2.2 激励理论第19-20页
    3.3 股权结构与公司绩效的关系第20-21页
        3.3.1 股权集中度与公司绩效第20页
        3.3.2 股权制衡度与公司绩效第20页
        3.3.3 国家股比例与公司绩效第20-21页
        3.3.4 外资股比例与公司绩效第21页
        3.3.5 流通股比例与公司绩效第21页
    3.4 高管股权激励与公司绩效的关系第21页
    3.5 本章小结第21-22页
第4章 中小板股权和绩效现状第22-29页
    4.1 中小板上市公司简介第22-23页
    4.2 中小板上市公司股权现状第23-25页
        4.2.1 股权集中度高第23-24页
        4.2.2 股权制衡状况好第24-25页
        4.2.3 外资股成分不明显第25页
        4.2.4 高管持股不均第25页
    4.3 中小板上市公司业绩表现第25-28页
        4.3.1 盈利能力强第26-27页
        4.3.2 发展能力缺乏稳定性第27-28页
    4.4 问题的提出第28-29页
第5章 股权结构、高管股权激励与公司绩效模型第29-34页
    5.1 构建模型第29页
    5.2 研究假设第29-30页
    5.3 样本选取第30-31页
    5.4 变量设计第31-34页
        5.4.1 股权结构、高管股权激励变量定义第31-32页
        5.4.2 公司绩效变量定义第32页
        5.4.3 控制变量定义第32-34页
第6章 股权结构、高管持股与公司绩效的实证分析第34-57页
    6.1 描述性统计分析第34-35页
        6.1.1 股权结构、高管股权比例描述性分析第34页
        6.1.2 公司绩效描述性分析第34-35页
    6.2 主成份分析第35-45页
        6.2.1 股权集中度主成分提取第35-38页
        6.2.2 股权制衡度主成分提取第38-41页
        6.2.3 公司绩效主成分提取第41-45页
    6.3 相关性检验第45-47页
    6.4 多元回归分析第47-55页
        6.4.1 股权变量与绩效成份1第47-50页
        6.4.2 股权变量与绩效成份2第50-52页
        6.4.3 股权变量与绩效成份3第52-55页
    6.5 研究结论第55-56页
        6.5.1 股权集中度正向影响公司绩效第55页
        6.5.2 股权制衡度正向影响公司绩效第55-56页
        6.5.3 国有股持股比例正向影响公司绩效第56页
        6.5.4 高管持股比例正向影响公司绩效第56页
        6.5.5 外资股和流通股比例不显著影响公司绩效第56页
        6.5.6 公司规模正向影响公司绩效第56页
    6.6 本章小结第56-57页
第7章 建议与总结第57-59页
    7.1 相关建议第57-58页
        7.1.1 保证一定的股权集中度的同时加强股权制衡第57页
        7.1.2 建立健全中小企业信贷体系、拓宽中小企业融资渠道第57页
        7.1.3 对公司的高管给予适当的股权激励第57页
        7.1.4 适度扩大公司规模第57-58页
    7.2 总结第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62页

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