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重庆MS摩托车企业发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 选题背景与意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外摩托车研究综述第11-12页
        1.2.2 国内摩托车研究综述第12-14页
        1.2.3 重庆摩托车研究评述第14-15页
        1.2.4 国内外摩托车研究评述第15页
    1.3 研究内容与目的第15-16页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究目的第15-16页
    1.4 研究方法与技术路线第16-17页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 技术路线(如下图 1-1)第17页
    1.5 研究创新与不足第17-19页
        1.5.1 研究创新点第17-18页
        1.5.2 研究不足点第18-19页
第2章 概念界定及相关理论第19-20页
    2.1 概念界定第19页
    2.2 相关理论概述第19-20页
        2.2.1 战略管理过程第19页
        2.2.2 发展战略分析方法第19-20页
第3章 重庆 MS 摩托车企业战略环境分析第20-27页
    3.1 重庆 MS 摩托车企业现状第20-23页
        3.1.1 重庆 MS 摩托车企业的主要功能第20-21页
            (1) 产业聚集功能第20页
            (2) 经济辐射功能第20-21页
            (3) 社会承载功能第21页
        3.1.2 重庆 MS 摩托车企业发展的现状介绍第21-23页
    3.2 重庆 MS 摩托车企业发展的优势和劣势第23-25页
        3.2.1 重庆 MS 摩托车企业发展的优势(S)第23-24页
        3.2.2 重庆 MS 摩托车企业的劣势(W)第24-25页
    3.3 重庆 MS 摩托车企业的机遇和挑战第25-26页
        3.3.1 重庆 MS 摩托车企业发展的机遇(O)第25页
        3.3.2 重庆 MS 摩托车企业发展的挑战(T)第25-26页
    3.4 构建 SWOT 矩阵第26-27页
第4章 重庆 MS 摩托车企业发展战略实证分析第27-45页
    4.1 MS 摩托车企业组织架构第27-28页
        4.1.1 MS 摩托车企业集团架构第27页
        4.1.2 MS 摩托车企业集团下属公司架构第27-28页
    4.2 MS 摩托车企业各板块业务分析第28-36页
        4.2.1 摩托车企业各板块结构图第28页
        4.2.2 MS 摩托车企业工业板块业务分析第28-33页
        4.2.3 其他多元化板块业务第33-36页
    4.3 精益化生产与精细化管理方面第36-38页
        4.3.1 、项目规划第36-38页
        4.3.2 、物流管理第38页
    4.4 研发开发方面第38-41页
    4.5 重庆 MS 摩托车企业战略发展状况分析第41-44页
    4.6 重庆 MS 摩托车企业战发展实施分析第44-45页
第5章 国内外摩托车发展战略的成功经验及借鉴第45-48页
    5.1 国外摩托车发展战略的成功经验第45页
        5.1.1 欧美摩托车发展战略经验第45页
        5.1.2 日本摩托车发展战略经验第45页
    5.2 国内摩托车战略的成功经验第45-46页
        5.2.1 钱江摩托车公司发展战略经验第45-46页
        5.2.2 渝安公司发展战略经验第46页
    5.3 国内外摩托车发展战略的成功经验对 MS 摩托车企业的启示第46-48页
第6章 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计及保障第48-66页
    6.1 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计第48-50页
        6.1.1 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计原则第48页
        6.1.2 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计指导思想第48页
        6.1.3 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计目标第48页
        6.1.4 重庆 MS 摩托车企业发展战略设计思路第48-50页
    6.2 重庆 MS 摩托车企业发展战略保障第50-66页
        6.2.1 多业务版块战略管控能力保障第50-52页
            (一)、建立管控体系第50页
            (二)、打造战略转型升级平台第50-52页
        6.2.2 人力资源保障第52-61页
        6.2.3 职能中心建设优化和金融财务管控保障第61页
        6.2.4 技术研发能力保障第61-63页
        6.2.5 品牌保障第63-64页
        6.2.6 公共关系保障第64页
        6.2.7 文化建设第64-66页
参考文献第66-68页
致谢第68-69页
作者简介第69-70页
附件第70页

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