企业高绩效工作系统与内创业绩效的关系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景和问题提出 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 研究内容及框架 | 第12-13页 |
| 1.5 高绩效工作系统相关研究 | 第13-19页 |
| 1.5.1 高绩效工作系统概念 | 第13-14页 |
| 1.5.2 高绩效工作系统实践技术构成 | 第14-17页 |
| 1.5.3 高绩效工作系统与创业绩效的关系 | 第17-18页 |
| 1.5.4 行业创新环境变化下的高绩效工作系统 | 第18-19页 |
| 1.6 内创业相关研究 | 第19-24页 |
| 1.6.1 内创业的概念 | 第19页 |
| 1.6.2 内创业的维度 | 第19-20页 |
| 1.6.3 传统人力资源管理与内创业的关系 | 第20-21页 |
| 1.6.4 内创业绩效测量 | 第21-24页 |
| 第2章 研究构思和假设 | 第24-28页 |
| 2.1 研究构思 | 第24-25页 |
| 2.2 研究假设 | 第25-28页 |
| 第3章 问卷调查和数据收集 | 第28-32页 |
| 3.1 研究方法选择 | 第28页 |
| 3.2 调查对象与取样方式 | 第28页 |
| 3.3 问卷收集情况汇总 | 第28-29页 |
| 3.4 问卷测量内容 | 第29-30页 |
| 3.4.1 个体及企业基本特征 | 第29页 |
| 3.4.2 高绩效工作系统 | 第29页 |
| 3.4.3 行业创新环境动态性 | 第29-30页 |
| 3.4.4 内创业绩效 | 第30页 |
| 3.5 量表的信度和效度分析 | 第30-32页 |
| 第4章 数据分析研究 | 第32-38页 |
| 4.1 描述性统计 | 第32-33页 |
| 4.1.1 高绩效工作系统描述统计 | 第32-33页 |
| 4.1.2 行业创新环境动态性描述统计 | 第33页 |
| 4.1.3 内创业绩效描述统计 | 第33页 |
| 4.2 相关分析 | 第33-34页 |
| 4.3 回归分析 | 第34-37页 |
| 4.3.1 高绩效工作系统对内创业绩效的回归分析 | 第34-35页 |
| 4.3.2 创新环境动态性缓冲作用的回归分析 | 第35-37页 |
| 4.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 研究总结 | 第38-42页 |
| 5.1 高绩效工作系统与内创业绩效的关系 | 第38-40页 |
| 5.2 研究的价值 | 第40页 |
| 5.3 研究不足 | 第40-41页 |
| 5.4 研究展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 附录1 | 第46-48页 |
| 附录2 | 第48-52页 |
| 附录3 | 第52-54页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
