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校本教研与院校培训的互动衔接研究

摘要第5-6页
Absrtact第6-7页
第一部分 绪论第11-25页
    一、研究缘起第11-13页
        (一)课程改革现实的促动第11-12页
        (二)在职教育问题的解决第12页
        (三)教师持续发展的需求第12-13页
    二、研究综述第13-21页
        (一)概念界定第13-17页
        (二)研究综述第17-21页
    三、本文的主要研究目的及意义第21-23页
        (一)研究目的第21页
        (二)研究意义第21-23页
    四、本文采用的研究方法第23-25页
第二部分 校本教研与院校培训互动衔接的立论基础第25-35页
    一、校本教研与院校培训互动衔接的理论依据第25-28页
        (一)符号互动论与教师专业发展第25-26页
        (二)终身教育与教师教育一体化第26-28页
    二、校本教研与院校培训的优势与不足分析第28-30页
    三、校本教研与院校培训互动衔接的可行性第30-35页
        (一)校本教研与院校培训互动衔接的必要与可能第30-32页
        (二)校本教研与院校培训互动衔接的价值与意义第32-35页
第三部分 校本教研与院校培训互动衔接的经验借鉴第35-45页
    一、国外校本教研与院校培训互动衔接的研究与实践第35-38页
        (一)英国-校本培训第35-37页
        (二)美国-专业发展学校第37-38页
        (三)澳大利亚-合作伙伴模式第38页
    二、国内校本教研与院校培训互动衔接的研究与实践第38-42页
        (一)首都师范大学教师发展学校(TDS)第39-40页
        (二)东北师范大学“U-G-S”教师教育模式第40-41页
        (三)闽南师范大学“三位一体”教师教育改革第41-42页
        (四)广西师范大学“教师教育与基础教育联盟”第42页
    三、国内外校本教研与院校培训互动衔接概况简评第42-45页
第四部分 校本教研与院校培训互动衔接的调查分析第45-75页
    一、院校培训与校本教研二者在促进教师专业发展方面的问题表现第45-65页
        (一)院校培训与校本教研中主体存在的问题第46-53页
        (二)院校培训与校本教研内容方式存在的问题第53-62页
        (三)院校培训与校本教研之后的跟踪反馈问题第62-63页
        (四)院校培训与校本教研保障措施方面的问题第63-65页
    二、院校培训与校本教研二者存在问题的原因分析第65-69页
        (一)院校培训存在问题的原因分析第65-67页
        (二)校本教研存在问题的原因分析第67-69页
    三、院校培训与校本教研尝试互动共促教师专业发展之实践分析第69-75页
第五部分 校本教研与院校培训互动衔接的模式构建第75-94页
    一、校本教研与院校培训在教师发展中的定位第76-79页
        (一)校本教研在教师专业发展中的作用定位第76-78页
        (二)院校培训在教师专业发展中的作用定位第78-79页
    二、校本教研与院校培训互动衔接的模式构建第79-83页
        (一)校本教研与院校培训互动衔接平台的搭建第80页
        (二)校本教研与院校培训互动衔接的模式结构第80-83页
    三、校本教研与院校培训互动衔接的机制运行第83-94页
        (一)校本教研与院校培训互动衔接的运行机制第83-87页
        (二)校本教研与院校培训互动衔接的运行保障第87-94页
结语第94-96页
参考文献第96-100页
附录第100-106页
致谢第106-108页
攻读学位期间取得的科研成果第108页

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