MGT公司供应商绩效评价和优化研究
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第14-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目标和研究方法 | 第15页 |
| 1.3 研究意义 | 第15-17页 |
| 1.4 研究内容和论文结构 | 第17-19页 |
| 第二章 供应商绩效评相关理论基础 | 第19-29页 |
| 2.1 供应商管理理论 | 第19-21页 |
| 2.2 供应商绩效管理 | 第21-24页 |
| 2.3 供应商绩效评价方法 | 第24-29页 |
| 第三章 MGT公司供应商绩效评价现状及分析 | 第29-41页 |
| 3.1 MGT公司简介 | 第29-35页 |
| 3.2 MGT公司供应商绩效评价体系现状 | 第35-37页 |
| 3.3 MGT公司供应商绩效评价存在问题和分析 | 第37-41页 |
| 第四章 MGT公司供应商绩效评价体系的优化 | 第41-58页 |
| 4.1 供应商绩效评价体系确定 | 第41-43页 |
| 4.2 供应商绩效评价指标确定 | 第43-51页 |
| 4.3 供应商绩效评价指标权重的确定 | 第51-54页 |
| 4.4 供应商绩效评价体系的应用 | 第54-58页 |
| 第五章 MGT基于绩效评价的供应商管理优化策略 | 第58-64页 |
| 5.1 完善供应商数据库系统 | 第58-60页 |
| 5.2 实施供应商分级管理 | 第60-61页 |
| 5.3 完善供应商激励机制 | 第61-62页 |
| 5.4 建立供应商淘汰机制 | 第62-64页 |
| 总结与展望 | 第64-66页 |
| 1、 论文总结 | 第64页 |
| 2、 研究展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录1 纺织品服装供应商评价指标重要性问卷 | 第69-71页 |
| 附录2 供应商绩效评价指标相对重要程度问卷 | 第71-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
