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新型城镇化进程中“撤村建居”社区服务管理创新研究

摘要第4-5页
abstract第5页
一、绪论第9-16页
    (一)研究背景与意义第9-10页
    (二)国内外研究现状第10-13页
        1.国内研究现状第10-11页
        2.国外研究进展第11-12页
        3.国内外研究评述第12-13页
    (三)核心概念第13-15页
        1.城镇化第13页
        2.新型城镇化第13-14页
        3.城中村改造第14页
        4.“撤村建居”社区第14-15页
        5.社区管理第15页
        6.社区服务第15页
    (四)研究方法第15页
    (五)框架内容第15-16页
二、新型城镇化进程下“撤村建居”社区职能的特点第16-21页
    (一)与村委会的区别第16-17页
        1.设置的目的不同第16页
        2.所承担的职能不同第16页
        3.社区居民的依赖性不同第16-17页
    (二)与传统城市社区之间的差别第17-18页
        1.经济管理状况第17页
        2.居民构成状况第17-18页
        3.工作的主要内容第18页
    (三)“撤村建居”社区服务管理特征第18-21页
        1.执行性第19页
        2.过渡性第19-20页
        3.多样化第20页
        4.动态化第20-21页
三、“撤村建居”社区服务管理创新的必要性第21-27页
    (一)新型城镇化进程下“撤村建居”社区的职能定位第21-23页
        1.公共服务职能第21页
        2.社区管理职能第21-22页
        3.兼顾融合职能第22页
        4.减退经济职能第22-23页
    (二)“撤村建居”类型社区管理存在的突出问题第23-24页
        1.“撤村建居”社区发展极不平衡第23页
        2.社区建设资金严重短缺第23-24页
        3.社区工作任务异常繁杂第24页
        4.社区居民权益保障明显缺位第24页
    (三)“撤村建居”社区服务管理创新的必要性第24-27页
        1.社区管理权利公平性的必然要求第25页
        2.促进原住民积极就业的必然要求第25-26页
        3.社区居民文明生活习惯形成的必然要求第26页
        4.加强社区安全管理的必然要求第26-27页
四、“撤村建居”社区服务管理存在的问题第27-31页
    (一)成员组成较为封闭,素质普遍不高第27页
    (二)缺乏有效的就业指导第27-28页
    (三)文化建设水平较低第28-29页
        1.经费不足第28页
        2.文化建设人才匮乏第28-29页
    (四)治安权力与社会保障工作不到位第29-31页
        1.治安管理力量薄弱第29页
        2.缺乏健全的社会保障体系第29-31页
五、“撤村建居”社区服务管理创新对策第31-35页
    (一)提升社区人民综合素质第31页
    (二)积极开展居民从业规划第31-32页
    (三)大力开展文化活动建设第32-33页
        1.多渠道融资,提升基础设施建设水平第32页
        2.开展丰富多彩的文化活动第32-33页
    (四)为居民提供良好的治安与社会保障体系第33-35页
        1.完善治安防控体系第33页
        2.完善居民社会保障体系建立第33-35页
六、结束总结第35-36页
参考文献第36-37页

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