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高新技术企业技术创新比较研究--三星、华为技术创新及其对江苏企业的启示

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 前言第11-15页
    1.1 研究背景及选题意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 选题意义第12-13页
    1.2 研究内容及方法第13-14页
        1.2.1 主要内容第13页
        1.2.2 研究方法第13-14页
    1.3 基本创新点和不足第14-15页
2 高新技术企业技术创新的有关理论第15-32页
    2.1 熊彼特的创新概念第15-17页
        2.1.1 创新是经济发展的动因第15页
        2.1.2 创新是企业家的核心职能第15-16页
        2.1.3 创新是“革命性”毁灭第16-17页
    2.2 技术创新的内涵和特征第17-21页
        2.2.1 技术创新的内涵第17-19页
        2.2.2 技术创新的特征第19-21页
    2.3 技术创新的机制和模式第21-25页
        2.3.1 技术创新的机制第21-22页
        2.3.2 技术创新的模式第22-25页
    2.4 技术创新的主要类型第25-27页
        2.4.1 工艺创新和产品创新第25页
        2.4.2 渐进创新和激进创新第25-26页
        2.4.3 自主创新和合作创新第26-27页
    2.5 高新技术企业及其技术创新战略第27-32页
        2.5.1 高新技术企业的内涵第27-28页
        2.5.2 企业是技术创新的主体第28-29页
        2.5.3 企业技术创新的战略第29-32页
3 三星、华为及其技术创新的历程与经验第32-47页
    3.1 三星及其技术创新的历程与经验第32-36页
        3.1.1 三星集团简况第32页
        3.1.2 三星技术创新的历程与经验第32-36页
    3.2 华为及其技术创新的历程与经验第36-42页
        3.2.1 华为公司简况第36页
        3.2.2 华为技术创新的历程与经验第36-42页
    3.3 三星和华为技术创新的共同成功经验第42-47页
        3.3.1 在技术创新模式上的成功经验第42页
        3.3.2 在技术创新战略选择上的成功经验第42-43页
        3.3.3 在技术创新研发上的成功经验第43-44页
        3.3.4 在技术创新机制应用上的成功经验第44页
        3.3.5 在技术创新产品定位上的成功经验第44-45页
        3.3.6 在技术创新文化建设上的成功经验第45页
        3.3.7 在技术创新目标定位上的成功经验第45-47页
4 江苏高新技术企业技术创新的现状与问题第47-53页
    4.1 江苏高新技术企业技术创新的现状第47-51页
        4.1.1 江苏高新技术企业技术创新简况第47-48页
        4.1.2 技术创新的区域与地区分布第48-49页
        4.1.3 高新技术企业的总体创新能力第49-51页
    4.2 江苏高新技术企业技术创新的主要问题第51-53页
        4.2.1 技术对外依存度较高第51页
        4.2.2 R&D经费投入较少第51页
        4.2.3 企业自主创新能力较弱第51页
        4.2.4 知识产权制度的建立不够完善第51-52页
        4.2.5 科技创新人才体系不够完善第52页
        4.2.6 科技金融的发展与科技进步不同步第52-53页
5 三星、华为对江苏企业技术创新的启示第53-61页
    5.1 完善创新环境建设,加快企业技术创新第53-55页
        5.1.1 加强对企业创新文化的营造第53-54页
        5.1.2 加强对具有江苏特色的品牌建设第54页
        5.1.3 加强政府对高新技术企业的政策支持第54-55页
    5.2 加强技术创新体制机制建设,提高企业竞争力第55-57页
        5.2.1 推进技术创新体制机制建设第55-56页
        5.2.2 大力推进产学研的融合第56-57页
    5.3 强化知识产权建设,提升企业自主创新能力第57-58页
        5.3.1 完善知识产权战略第57-58页
        5.3.2 增强企业自主创新能力第58页
    5.4 培育领军人才和企业,提升企业整体创新能力第58-61页
        5.4.1 加强创新人才队伍的建设第59-60页
        5.4.2 重视创新型领军企业的培育第60-61页
6 结语第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-66页
附录第66页

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