首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

顾客参与创新、奖励推荐计划与口碑推荐意愿关系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第18-25页
    1.1 研究背景及问题第18-19页
    1.2 研究意义第19-20页
        1.2.1 理论意义第19-20页
        1.2.2 实践意义第20页
    1.3 研究目标与内容第20-22页
        1.3.1 研究目标第20-21页
        1.3.2 研究内容第21-22页
    1.4 研究方法与技术路线第22-24页
        1.4.1 研究方法第22-23页
        1.4.2 研究思路与技术路线第23-24页
    1.5 论文结构第24页
    1.6 本章小结第24-25页
第二章 文献综述第25-36页
    2.1 顾客口碑推荐意愿第25-28页
        2.1.1 顾客口碑推荐意愿的内涵第25页
        2.1.2 顾客口碑推荐意愿的驱动因素第25-28页
    2.2 顾客参与创新第28-31页
        2.2.1 顾客参与创新的内涵第28-29页
        2.2.2 顾客参与创新的后续影响第29-31页
    2.3 顾客参与创新与口碑推荐意愿之间的关系第31-32页
    2.4 奖励推荐计划第32-33页
        2.4.1 奖励推荐计划的内涵第32页
        2.4.2 奖励推荐计划的后续影响第32-33页
    2.5 奖励推荐计划与口碑推荐意愿之间的关系第33-34页
    2.6 创新自我效能感第34-35页
        2.6.1 创新自我效能感的内涵第34页
        2.6.2 创新自我效能感的前因及结果变量第34-35页
    2.7 本章小结第35-36页
第三章 概念模型的构建和假设第36-43页
    3.1 建立概念模型第36-38页
        3.1.1 顾客参与创新与口碑推荐意愿的关系第36页
        3.1.2 顾客创新自我效能感的中介作用第36-37页
        3.1.3 奖励推荐计划与口碑推荐意愿的关系第37页
        3.1.4 奖励推荐计划与创新自我效能感的交互作用第37页
        3.1.5 概念模型第37-38页
    3.2 研究假设第38-42页
        3.2.1 顾客参与创新对顾客口碑推荐意愿的影响第38页
        3.2.2 顾客创新自我效能感的中介作用第38-39页
        3.2.3 奖励推荐计划对顾客口碑推荐意愿的影响第39-40页
        3.2.4 奖励推荐计划与创新自我效能感的交互作用第40-42页
    3.3 本章小结第42-43页
第四章 研究设计和预实验第43-47页
    4.1 变量测量第43-45页
        4.1.1 顾客参与创新测量第43-44页
        4.1.2 顾客口碑推荐意愿测量第44页
        4.1.3 顾客创新自我效能感测量第44-45页
    4.2 预实验第45-46页
        4.2.1 顾客参与创新的场景与产品的确定第45页
        4.2.2 奖励额度的确定第45-46页
        4.2.3 奖励类型的确定第46页
    4.3 本章小结第46-47页
第五章 实验一第47-56页
    5.1 实验过程第47-48页
    5.2 样本分析、信效度分析与操控检验第48-51页
        5.2.1 样本分析第48页
        5.2.2 变量描述性统计第48-49页
        5.2.3 变量信度检验第49页
        5.2.4 变量效度分析第49-51页
        5.2.5 操控检验第51页
    5.3 关系模型检验第51-54页
        5.3.1 回归分析第51-52页
        5.3.2 中介效应检验第52页
        5.3.3 方差分析第52-54页
    5.4 实验结果及讨论第54-55页
    5.5 本章小结第55-56页
第六章 实验二第56-65页
    6.1 实验过程第56页
    6.2 样本分析、信效度分析与操控检验第56-60页
        6.2.1 样本分析第56-57页
        6.2.2 变量描述性统计第57页
        6.2.3 变量信度检验第57-58页
        5.2.4 变量效度分析第58-59页
        6.2.5 操控检验第59-60页
    6.3 关系模型检验第60-63页
        6.3.1 回归分析第60页
        6.3.2 中介效应检验第60-61页
        6.3.3 方差分析第61-63页
    6.4 实验结果及讨论第63-64页
    6.5 本章小结第64-65页
第七章 研究结果讨论及管理启示第65-69页
    7.1 研究结果分析第65-66页
        7.1.1 顾客参与创新与口碑推荐行为之间的关系第65页
        7.1.2 顾客创新自我效能感的中介作用第65页
        7.1.3 奖励额度的直接影响和交互效应第65-66页
        7.1.4 奖励类型的直接影响和交互效应第66页
        7.1.5 创新自我效能感、奖励额度、奖励类型的交互作用第66页
    7.2 管理启示第66-68页
        7.2.1 丰富创新活动形式第66-67页
        7.2.2 提高顾客的创新自我效能感第67页
        7.2.3 设置差异化的奖励额度第67页
        7.2.4 设置差异化的奖励类型第67-68页
    7.3 本章小结第68-69页
结论第69-71页
参考文献第71-79页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第79-81页
致谢第81-82页
附录第82-89页
    附录1 顾客参与创新实验现场调查问卷(实验一)第82-85页
    附录2 顾客参与创新实验现场调查问卷(实验二)第85-89页

论文共89页,点击 下载论文
上一篇:2013-2014中国女排联赛各球队不同位置运动员技术与非技术因素研究
下一篇:对话教学视域下小学英语教师课堂理答行为的个案研究