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指向课堂教学实践的混合式培训模式研究--以浙江省“能力提升工程”为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第13-21页
    1.1 研究背景第13-15页
        1.1.1 教育信息化对教师的新要求第13-14页
        1.1.2 传统教师培训模式的弊端第14-15页
    1.2 问题的提出第15-16页
    1.3 研究意义第16页
    1.4 研究方法第16-17页
        1.4.1 文献研究法第16-17页
        1.4.2 问卷调查法第17页
        1.4.3 访谈法第17页
        1.4.4 个案研究法第17页
    1.5 研究问题与研究思路第17-21页
        1.5.1 研究问题第17-18页
        1.5.2 研究思路第18-21页
2 研究综述第21-33页
    2.1 相关概念的界定第21-24页
        2.1.1 混合式培训第21页
        2.1.2 培训模式第21-22页
        2.1.3 课堂教学实践第22页
        2.1.4 校本研修第22页
        2.1.5 信息技术应用能力第22-23页
        2.1.6 “基础+支撑”混合式培训理念第23页
        2.1.7 指向课堂教学实践的混合式模式的内涵第23-24页
    2.2 国内外研究现状第24-33页
        2.2.1 混合式培训研究综述第24-26页
        2.2.2 国外信息技术应用能力培训研究综述第26-29页
        2.2.3 国内信息技术应用能力培训研究综述第29-33页
3 现有中小学教师培训模式典例评析第33-41页
    3.1 英特尔未来教育培训模式第33-34页
        3.1.1 英特尔未来教育的主要特点第33-34页
        3.1.2 存在的问题第34页
    3.2 中小学教师教育技术能力培训模式第34-37页
        3.2.1 主要培训模式第34-36页
        3.2.2 存在的问题第36-37页
    3.3 “国培计划”培训模式第37-41页
        3.3.1 主要培训模式第37-38页
        3.3.2 “国培计划”存在的问题第38-41页
4 指向课堂教学实践的混合式培训模式设计第41-59页
    4.1 指向课堂教学实践的混合式培训模式的前期分析第41-45页
        4.1.1 教师的基本情况概述第41-43页
        4.1.2 教师的培训需求分析第43-45页
        4.1.3 对指向课堂教学实践的混合式培训模式的态度分析第45页
    4.2 指向课堂教学实践的混合式培训模式的设计原则第45-48页
        4.2.1 以培训目标为导向的原则第46页
        4.2.2 体现“基础+支撑”培训理念的原则第46页
        4.2.3 培训内容和学习者需求相结合原则第46-47页
        4.2.4 强调情境体验环节,确保实践实效的原则第47页
        4.2.5 进行适时评价和质量监控的原则第47-48页
    4.3 指向课堂教学实践的混合式培训模式框架第48-50页
        4.3.1 培训主体的构成第49页
        4.3.2 培训对象的行为过程第49-50页
        4.3.3 混合式培训的主要方式第50页
        4.3.4 网络服务的支撑作用第50页
    4.4 指向课堂教学实践的混合式培训模式操作流程设计第50-57页
        4.4.1 项目熟悉与准备阶段第51-52页
        4.4.2 课程引领阶段第52页
        4.4.3 问题诊断阶段第52-53页
        4.4.4 课程研修与教学实践阶段第53-55页
        4.4.5 项目总结与反思阶段第55页
        4.4.6 评价阶段第55-56页
        4.4.7 后续跟进阶段第56-57页
    4.5 指向课堂教学实践的混合式培训模式的优势第57-59页
        4.5.1 培训模式具有针对性第57页
        4.5.2 培训模式立足于课堂教学,强调实践应用第57页
        4.5.3 该模式整合校本研修和网络服务的优势第57页
        4.5.4 培训模式的层次性和可持续性第57-59页
5 指向课堂教学实践的混合式培训模式的实施与效果分析第59-76页
    5.1 培训的前期准备第59-61页
        5.1.1 培训对象分析第59页
        5.1.2 培训环境分析第59-60页
        5.1.3 培训目标及培训方式第60页
        5.1.4 培训内容的选择第60-61页
    5.2 培训模式的实施阶段第61-71页
        5.2.1 项目熟悉与准备阶段第61-64页
        5.2.2 综合课程研修阶段第64-65页
        5.2.3 前测第65页
        5.2.4 专题课程研修与校本研修实践阶段第65-69页
        5.2.5 学习档案整理与项目总结阶段第69-70页
        5.2.6 评价实施阶段第70-71页
    5.3 培训模式实施效果分析第71-76页
        5.3.1 培训结果分析第72页
        5.3.2 培训效果分析第72-74页
        5.3.3 培训模式有效性和合理性分析第74页
        5.3.4 满意度分析第74-76页
6 反思与总结第76-79页
    6.1 研究结论第76-77页
        6.1.1 指向课堂教学实践的混合式培训模式是可行的第76页
        6.1.2 指向课堂教学实践的混合式培训模式是有效性的第76-77页
        6.1.3 研究得出指向课堂教学实践的混合式培训模式框架第77页
        6.1.4 研究得出指向课堂教学实践的混合式培训的实施流程第77页
    6.2 创新点第77页
    6.3 研究不足与研究展望第77-79页
参考文献第79-83页
附录第83-93页
    附录1:指向课堂教学实践的信息技术应用能力培训模式需求调查第83-86页
    附录2:中小学教师信息技术应用能力培训模式满意度调查第86-89页
    附录3:访谈提纲(培训前)第89-90页
    附录4:访谈提纲(培训后)第90-91页
    附录5:金华市宾虹小学×××老师个人研修计划第91-93页
攻读学位期间取得的研究成果第93-94页
致谢第94-95页

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