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中职教师主观幸福感的现状分析与对策

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第7-15页
    第一节 研究的背景第8-9页
    第二节 研究的现状第9-13页
    第三节 研究的方法第13-14页
    第四节 研究的意义第14-15页
第二章 中职教师主观幸福感及其价值第15-22页
    第一节 概念界定第15-16页
    第二节 中职教师主观幸福感的理论基础第16-21页
    第三节 中职教师主观幸福感的价值第21-22页
第三章 中职教师主观幸福感的现状分析第22-38页
    第一节 中职教师主观幸福感调查第22-25页
    第二节 中职教师主观幸福感体验及差异分析第25-37页
    第三节 调查结果的整体分析第37-38页
第四章 中职教师主观幸福感影响因素的分析第38-41页
    第一节 社会因素第38-39页
    第二节 学校因素第39-40页
    第三节 个人因素第40-41页
第五章 提升中职教师主观幸福感的基本策略第41-46页
    第一节 教师自身第41-42页
    第二节 学校组织第42-43页
    第三节 社会层面第43-46页
结语第46-47页
附录第47-52页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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