幼儿教师队伍现状调查报告--以山东省X县为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第8-9页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·研究内容和意义 | 第10-11页 |
| ·相关概念 | 第11-12页 |
| ·幼儿教育 | 第11-12页 |
| ·幼儿教师 | 第12页 |
| ·学前教育师资评价 | 第12页 |
| ·公立幼儿园 | 第12页 |
| ·私立幼儿园 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·文献法 | 第12-13页 |
| ·问卷法 | 第13页 |
| ·访谈法 | 第13页 |
| ·比较分析法 | 第13页 |
| ·归纳法 | 第13页 |
| ·理论基础 | 第13-15页 |
| ·人类发展生态学 | 第13-14页 |
| ·需要层次理论 | 第14-15页 |
| ·人力资源管理理论 | 第15页 |
| 第二章 幼儿教师现状调查及结果分析 | 第15-24页 |
| ·调查方案设计 | 第15-16页 |
| ·问卷的设计 | 第15页 |
| ·样本的选择 | 第15-16页 |
| ·调查的内容 | 第16页 |
| ·调查的方法 | 第16页 |
| ·数据的统计分析 | 第16页 |
| ·调查的实施与结果分析 | 第16-24页 |
| ·调查的实施 | 第16页 |
| ·幼儿教师队伍的结构现状 | 第16-18页 |
| ·幼儿教师队伍的生存现状 | 第18-21页 |
| ·幼儿教师队伍的专业发展现状 | 第21-23页 |
| ·幼儿教师队伍的社会地位和个人声望现状 | 第23-24页 |
| 第三章 幼儿教师队伍存在的问题 | 第24-26页 |
| ·幼儿教师队伍结构不合理 | 第24页 |
| ·幼儿教师队专业化水平低 | 第24页 |
| ·幼儿教师队伍流动性大、生存状况堪忧 | 第24-25页 |
| ·公私立幼儿园幼儿教师队伍发展不平衡 | 第25-26页 |
| 第四章 幼儿教师队伍存在问题的原因探讨 | 第26-30页 |
| ·认识与观念的偏差 | 第26页 |
| ·政策法规支持和落实力度不够 | 第26-28页 |
| ·幼儿园管理落后 | 第28-29页 |
| ·幼儿教师个人因素 | 第29-30页 |
| 第五章 加强幼儿教师队伍建设问题的政策建议 | 第30-36页 |
| ·加强教育法制建设 | 第30-31页 |
| ·保障幼儿教师的合法权利 | 第31页 |
| ·出台相关政策，加大扶持力度 | 第31-33页 |
| ·加大财政扶持 | 第32页 |
| ·给予政策倾斜 | 第32-33页 |
| ·促进幼儿教师人力资源有效开发 | 第33-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 附录一 | 第39-41页 |
| 附录二 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 在读期间相关成果发表情况 | 第43页 |
