校园招聘广告的眼动研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究的背景和意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-12页 |
| ·国外研究综述 | 第9-10页 |
| ·国内研究综述 | 第10-11页 |
| ·本研究的出发点 | 第11-12页 |
| ·研究方案 | 第12-15页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13-15页 |
| 2 相关理论基础 | 第15-24页 |
| ·相关理论概述 | 第15-18页 |
| ·招聘管理 | 第15页 |
| ·广告学与广告心理学 | 第15-16页 |
| ·认知心理学与视觉认知心理学 | 第16-17页 |
| ·实验心理学 | 第17-18页 |
| ·眼动追踪技术 | 第18-24页 |
| ·眼动追踪技术 | 第18页 |
| ·眼动统计指标 | 第18-21页 |
| ·眼动追踪数据的分析 | 第21-22页 |
| ·Tobii眼动追踪系统系列产品 | 第22-24页 |
| 3 网页招聘广告的眼动实验设计 | 第24-37页 |
| ·实验准备 | 第24-26页 |
| ·实验设备 | 第24-25页 |
| ·实验对象 | 第25-26页 |
| ·实验设计 | 第26-33页 |
| ·实验材料的选择 | 第26-30页 |
| ·实验眼动指标的选择 | 第30页 |
| ·实验设计 | 第30-32页 |
| ·实验整体 | 第32-33页 |
| ·实验流程 | 第33-37页 |
| ·准备阶段 | 第33页 |
| ·说明阶段 | 第33-34页 |
| ·测试阶段 | 第34页 |
| ·数据采集 | 第34-37页 |
| 4 眼动实验数据分析 | 第37-51页 |
| ·构建场景 | 第37-39页 |
| ·场景的概念与作用 | 第37页 |
| ·场景的创建 | 第37-39页 |
| ·创建兴趣区 | 第39-40页 |
| ·可视化分析 | 第40-48页 |
| ·注视轨迹图与热点图分析 | 第40-45页 |
| ·兴趣区（AOI）分析 | 第45-48页 |
| ·实验结果讨论 | 第48-51页 |
| ·影响大学生就业的因素分析 | 第48-49页 |
| ·相关建议 | 第49-51页 |
| 5 总结与展望 | 第51-52页 |
| ·主要工作与结论 | 第51页 |
| ·进一步研究展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及获奖情况 | 第65页 |
