| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第7-18页 |
| ·研究的背景 | 第7-9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9页 |
| ·研究的目的 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·国外有关人口迁移理论研究 | 第9-11页 |
| ·国内有关农业职工队伍稳定性影响因素的理论研究 | 第11-14页 |
| ·研究述评 | 第14页 |
| ·研究思路、内容及方法 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究的重点、难点 | 第16-18页 |
| ·研究的重点、难点 | 第17页 |
| ·研究的创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 兵团农业职工稳定性相关概念和理论 | 第18-22页 |
| ·兵团农业职工概念的界定 | 第18页 |
| ·兵团职工稳定性概念 | 第18-19页 |
| ·兵团职工稳定性概念 | 第18页 |
| ·兵团农业职工队伍的稳定性是动态稳定 | 第18-19页 |
| ·兵团职工稳定性相关理论 | 第19-22页 |
| ·马斯洛的需求层次理论 | 第19-20页 |
| ·劳动力转移理论 | 第20页 |
| ·屯垦戍边理论 | 第20-22页 |
| 第3章 第一师农业职工队伍稳定性分析 | 第22-34页 |
| ·兵团农业职工队伍稳定性现状 | 第22-23页 |
| ·兵团经济社会发展现状 | 第22页 |
| ·兵团农业职工队伍稳定性现状分析 | 第22-23页 |
| ·第一师职工队伍稳定性现状分析 | 第23-34页 |
| ·第一师经济社会发展现状 | 第23-24页 |
| ·第一师农业职工队伍稳定性现状原因分析 | 第24-25页 |
| ·兵团第一师第一产业从业人员人数不断降低的现状 | 第25-26页 |
| ·第一师农业职工队伍个体稳定性现状调查分析 | 第26-34页 |
| 第4章 第一师农业职工队伍稳定影响因素实证分析 | 第34-46页 |
| ·数据来源 | 第34-35页 |
| ·研究方法与变量统计分析 | 第35-41页 |
| ·第一师样本区农业职工队伍调查对象基本情况 | 第35-36页 |
| ·研究方法 | 第36-37页 |
| ·职工稳定性影响因素变量统计描述 | 第37-38页 |
| ·自变量X的赋值情况解释 | 第38-41页 |
| ·实证分析 | 第41-46页 |
| ·第一师农业职工队伍稳定性统计分析 | 第41页 |
| ·第一师农业职工队伍稳定性影响因素实证分析 | 第41-43页 |
| ·第一师农业职工队伍稳定性影响因素结果分析 | 第43-46页 |
| 第5章 提升兵团职工队伍稳定性的对策建议 | 第46-54页 |
| ·千方百计增加农业职工队伍的经济收入 | 第46-47页 |
| ·推进农业技术培训和农业技术服务工程 | 第46页 |
| ·发展壮大农牧团场农民专业合作社等新型经营主体 | 第46-47页 |
| ·推进职工多元增收工程的落实 | 第47页 |
| ·减少农业职工队伍的生活及其他支出 | 第47-49页 |
| ·在兵团实行特殊的教育和社会保险政策减轻职工负担 | 第47页 |
| ·精兵简政，提高兵团各级政府的管理效率和管理水平 | 第47-48页 |
| ·提高兵团的农业产业竞争力 | 第48页 |
| ·做好菜篮子工程降低农业职工的日常生活成本 | 第48页 |
| ·制定兵团职工减负长效机制 | 第48-49页 |
| ·提高兵团农牧团场社会治理河管理水平切实保护职工权益 | 第49-50页 |
| ·发挥师团两级职工代表大会监督与参政议政的作用 | 第49页 |
| ·提高社会管理公平性，提高社会管理效率和水平 | 第49-50页 |
| ·降低职工生产成本，维持农产品价格预期，帮助职工增产增收 | 第50页 |
| ·推动农业产业化发展做大做强兵团农业支柱产业 | 第50-52页 |
| ·推动农业产业化发展延长产业链 | 第50-51页 |
| ·实施一团或一师品牌支柱产业的发展战略 | 第51-52页 |
| ·推进新型城镇化建设实现由屯垦戍边到建城戍边的转变 | 第52-54页 |
| ·实现由屯垦戍边到建城戍边的转变 | 第52-53页 |
| ·推动职工向城镇聚集，真实实现人的城镇化 | 第53-54页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第54-56页 |
| ·研究结论与展望 | 第54页 |
| ·研究的不足之处 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 兵团农业职工队伍稳定性影响因素社会调查问卷 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
