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SG公司合同管理研究

摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 引言第9-17页
   ·绪论第9-13页
     ·研究背景第9页
     ·研究目的和研究意义第9-10页
     ·研究领域的国内外的动态及发展趋势第10-12页
     ·研究思路和研究方法第12-13页
   ·合同管理概述第13-17页
     ·合同管理的概念和特点第13-14页
     ·合同管理的作用和目标第14-15页
     ·合同管理应坚持的原则第15-17页
2 SG公司合同管理现状第17-29页
   ·SG公司简介及发展概况第17页
   ·SG公司合同管理现状分析第17-21页
     ·合同管理架构设置及主要职能第18-19页
     ·合同管理的内容第19页
     ·合同管理审批流程第19-21页
   ·SG 公司合同管理中存在的主要问题第21-28页
     ·合同管理组织结构不合理第22-24页
     ·合同管理力量薄弱第24-25页
     ·合同管理制度不健全第25-26页
     ·合同管理内容不明确第26-28页
   ·合同管理存在问题的原因第28-29页
3 改进SG公司合同管理的基本方案第29-49页
   ·完善合同管理组织结构第29-32页
   ·加强合同管理队伍建设第32-34页
     ·建立合同管理人才库第32-33页
     ·建立健全的合同管理业务培训体系第33-34页
   ·完善合同管理流程设计和制度体系第34-39页
     ·完善流程设计第34-37页
     ·完善合同管理制度设计第37-39页
   ·细化合同管理制度内容第39-45页
     ·明确企业合同审核工作内容第39-41页
     ·增加合同履行的工作交底环节第41-42页
     ·丰富合同履行的跟踪管理内容第42-45页
   ·增加合同纠纷的解决和管理内容第45-49页
     ·合同纠纷的解决途径和选择第45-47页
     ·纠纷合同的实现管理和修复第47-49页
4 结论第49-50页
   ·研究结论第49页
   ·需要进一步研究的问题第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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