和谐社会视角下有效政府的构建
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
引言 | 第8-13页 |
(一) 问题提出及意义 | 第8-10页 |
1. 问题的提出 | 第8-9页 |
2. 研究意义 | 第9-10页 |
(二) 研究内容、方法及路线 | 第10-13页 |
1. 研究内容 | 第10-11页 |
2. 研究方法 | 第11-12页 |
3. 技术路线 | 第12-13页 |
一、 和谐社会与有效政府的一般性分析 | 第13-22页 |
(一) 有效政府的基本问题 | 第13-18页 |
1. 有效政府的历史演进 | 第14-15页 |
2. 有效政府的涵义 | 第15-17页 |
3. 有效政府的特点 | 第17-18页 |
(二) 和谐社会的基本涵义 | 第18-19页 |
1. 和谐社会的涵义 | 第18-19页 |
2. 和谐社会的特征 | 第19页 |
(三) 和谐社会与有效政府的辩证关系 | 第19-22页 |
1. 和谐社会对有效政府的要求 | 第20页 |
2. 有效政府在和谐社会中的构建 | 第20-22页 |
二、 和谐社会中有效政府构建的理论分析 | 第22-25页 |
(一) 新公共管理理论 | 第22-23页 |
(二) 法治理论 | 第23页 |
(三) 和谐善治理论 | 第23-25页 |
三、 和谐社会中政府有效性缺失的表现及成因分析 | 第25-32页 |
(一) 和谐社会中政府有效性缺失的表现 | 第25-28页 |
1. 政府角色与职能不相称 | 第25-26页 |
2. 政府管理能力与职能不相称 | 第26-27页 |
3. 政府提供公共产品、公共服务与公共需求不相称 | 第27-28页 |
(二) 和谐社会中政府有效性缺失的成因分析 | 第28-32页 |
1. 法制不健全 | 第28-29页 |
2. 监督力度不够 | 第29-30页 |
3. 行政文化失调 | 第30-32页 |
四、 和谐社会视角下有效政府构建的路径选择 | 第32-42页 |
(一) 加快政府自身改革,提高政府效率 | 第32-34页 |
1. 精简机构 | 第32-33页 |
2. 公务员素质能力提高 | 第33页 |
3. 民主放权 | 第33-34页 |
4. 反腐廉政 | 第34页 |
(二) 加强政府法制建设,提高政府有效性 | 第34-39页 |
1. 制定行政法制系列规范,完善法律法规 | 第34-36页 |
2. 理顺行政执法中的权力关系,有效行使权力 | 第36-37页 |
3. 加强行政监督,构建全社会共识 | 第37-39页 |
(三) 加强行政文化建设,实现和谐善治 | 第39-42页 |
1. 提高行政网络化工程建设,发挥政府有效性 | 第39-40页 |
2. 加强培养行政文化,构建和谐社会 | 第40-42页 |
结论 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46页 |