社会责任视角下的药品流通企业营销策略研究--以G公司为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·框架方法和思路 | 第12-15页 |
| ·研究框架 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| 第2章 相关理论及企业实践的概述 | 第15-26页 |
| ·市场营销观念和社会责任的发展 | 第15-20页 |
| ·市场营销观念的发展过程 | 第15-16页 |
| ·企业社会责任的历史演变 | 第16-18页 |
| ·行业履行社会责任的内容 | 第18-20页 |
| ·药品营销组合中的道德问题 | 第20-23页 |
| ·产品策略中的道德问题 | 第21页 |
| ·价格策略中的道德问题 | 第21-22页 |
| ·渠道策略中的道德问题 | 第22页 |
| ·促销策略中的道德问题 | 第22-23页 |
| ·社会责任对药品营销的启示 | 第23-26页 |
| ·履行问题药品召回制度 | 第23-24页 |
| ·社会责任营销成功案例 | 第24-25页 |
| ·案例对行业发展的启示 | 第25-26页 |
| 第3章 G公司药品市场营销外部环境分析 | 第26-38页 |
| ·药品市场 | 第26-30页 |
| ·非处方药市场 | 第27-28页 |
| ·处方药市场 | 第28-29页 |
| ·药品流通市场 | 第29-30页 |
| ·药品市场营销一般环境分析 | 第30-34页 |
| ·新医改对药品市场营销的影响 | 第30-31页 |
| ·宏观经济运行对药品行业影响 | 第31-32页 |
| ·人口老龄化对药品需求的变化 | 第32-33页 |
| ·顾客对提高药品质量的渴求 | 第33-34页 |
| ·药品流通行业发展分析 | 第34-38页 |
| ·行业发展概况 | 第34-35页 |
| ·药品流通批发企业竞争分析 | 第35-36页 |
| ·行业履行社会责任营销情况 | 第36-38页 |
| 第4章 G公司药品市场营销现状及问题分析 | 第38-49页 |
| ·G公司概况及组织架构 | 第38-39页 |
| ·发展概况 | 第38-39页 |
| ·组织架构 | 第39页 |
| ·G公司药品营销现状分析 | 第39-46页 |
| ·公司的销售收入分析 | 第40-41页 |
| ·营销架构和营销队伍 | 第41-43页 |
| ·4P策略的应用分析 | 第43-46页 |
| ·G公司药品市场营销存在的问题 | 第46-49页 |
| ·营销人员专业化服务水平低 | 第46-47页 |
| ·4P策略中履行社会责任欠缺 | 第47-48页 |
| ·管理者对社会责任认识不足 | 第48-49页 |
| 第5章 社会责任导向的G公司营销方案设计 | 第49-59页 |
| ·加强公司团队的建设 | 第49-52页 |
| ·提高管理者社会责任感 | 第49-50页 |
| ·营销人员的专业化培训 | 第50-52页 |
| ·提高专业化营销服务水平 | 第52页 |
| ·建立合适的药品营销组织架构 | 第52-55页 |
| ·重组G公司营销组织架构 | 第52-53页 |
| ·明确组织架构中人员职责 | 第53-54页 |
| ·完善药品市场营销管理 | 第54-55页 |
| ·加强药品营销过程履行的社会责任 | 第55-59页 |
| ·优化药品营销4P策略 | 第56-57页 |
| ·重视问题药品召回意识 | 第57-58页 |
| ·推行社会责任营销计划 | 第58-59页 |
| 第6章 社会责任导向的G公司营销方案的实施 | 第59-67页 |
| ·改变传统的营销观念 | 第59-61页 |
| ·树立正确的企业价值观 | 第59-60页 |
| ·实行“一把手”推动 | 第60页 |
| ·从企业为主到顾客为主 | 第60-61页 |
| ·加强公司团队的管理 | 第61-63页 |
| ·组建高素质的营销团队 | 第61-62页 |
| ·明确营销人员的职责 | 第62页 |
| ·强化员工社会责任管理 | 第62-63页 |
| ·社会责任营销效果评价与控制 | 第63-67页 |
| ·建立评价指标体系 | 第63-64页 |
| ·营销过程中的控制 | 第64-65页 |
| ·落实指标考核制度 | 第65-67页 |
| 结束语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 附录:调查问卷 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 个人简历 | 第73页 |