社会责任视角下的药品流通企业营销策略研究--以G公司为例
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·研究目的和意义 | 第10-12页 |
·研究目的 | 第11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·框架方法和思路 | 第12-15页 |
·研究框架 | 第13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
·研究思路 | 第14-15页 |
第2章 相关理论及企业实践的概述 | 第15-26页 |
·市场营销观念和社会责任的发展 | 第15-20页 |
·市场营销观念的发展过程 | 第15-16页 |
·企业社会责任的历史演变 | 第16-18页 |
·行业履行社会责任的内容 | 第18-20页 |
·药品营销组合中的道德问题 | 第20-23页 |
·产品策略中的道德问题 | 第21页 |
·价格策略中的道德问题 | 第21-22页 |
·渠道策略中的道德问题 | 第22页 |
·促销策略中的道德问题 | 第22-23页 |
·社会责任对药品营销的启示 | 第23-26页 |
·履行问题药品召回制度 | 第23-24页 |
·社会责任营销成功案例 | 第24-25页 |
·案例对行业发展的启示 | 第25-26页 |
第3章 G公司药品市场营销外部环境分析 | 第26-38页 |
·药品市场 | 第26-30页 |
·非处方药市场 | 第27-28页 |
·处方药市场 | 第28-29页 |
·药品流通市场 | 第29-30页 |
·药品市场营销一般环境分析 | 第30-34页 |
·新医改对药品市场营销的影响 | 第30-31页 |
·宏观经济运行对药品行业影响 | 第31-32页 |
·人口老龄化对药品需求的变化 | 第32-33页 |
·顾客对提高药品质量的渴求 | 第33-34页 |
·药品流通行业发展分析 | 第34-38页 |
·行业发展概况 | 第34-35页 |
·药品流通批发企业竞争分析 | 第35-36页 |
·行业履行社会责任营销情况 | 第36-38页 |
第4章 G公司药品市场营销现状及问题分析 | 第38-49页 |
·G公司概况及组织架构 | 第38-39页 |
·发展概况 | 第38-39页 |
·组织架构 | 第39页 |
·G公司药品营销现状分析 | 第39-46页 |
·公司的销售收入分析 | 第40-41页 |
·营销架构和营销队伍 | 第41-43页 |
·4P策略的应用分析 | 第43-46页 |
·G公司药品市场营销存在的问题 | 第46-49页 |
·营销人员专业化服务水平低 | 第46-47页 |
·4P策略中履行社会责任欠缺 | 第47-48页 |
·管理者对社会责任认识不足 | 第48-49页 |
第5章 社会责任导向的G公司营销方案设计 | 第49-59页 |
·加强公司团队的建设 | 第49-52页 |
·提高管理者社会责任感 | 第49-50页 |
·营销人员的专业化培训 | 第50-52页 |
·提高专业化营销服务水平 | 第52页 |
·建立合适的药品营销组织架构 | 第52-55页 |
·重组G公司营销组织架构 | 第52-53页 |
·明确组织架构中人员职责 | 第53-54页 |
·完善药品市场营销管理 | 第54-55页 |
·加强药品营销过程履行的社会责任 | 第55-59页 |
·优化药品营销4P策略 | 第56-57页 |
·重视问题药品召回意识 | 第57-58页 |
·推行社会责任营销计划 | 第58-59页 |
第6章 社会责任导向的G公司营销方案的实施 | 第59-67页 |
·改变传统的营销观念 | 第59-61页 |
·树立正确的企业价值观 | 第59-60页 |
·实行“一把手”推动 | 第60页 |
·从企业为主到顾客为主 | 第60-61页 |
·加强公司团队的管理 | 第61-63页 |
·组建高素质的营销团队 | 第61-62页 |
·明确营销人员的职责 | 第62页 |
·强化员工社会责任管理 | 第62-63页 |
·社会责任营销效果评价与控制 | 第63-67页 |
·建立评价指标体系 | 第63-64页 |
·营销过程中的控制 | 第64-65页 |
·落实指标考核制度 | 第65-67页 |
结束语 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-71页 |
附录:调查问卷 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
个人简历 | 第73页 |