我国罢工权立法的探讨
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容与创新 | 第14-15页 |
| ·研究思路及方法 | 第15-16页 |
| 第2章 罢工权及其性质 | 第16-27页 |
| ·罢工权的发展 | 第16-17页 |
| ·罢工权的定义 | 第17-19页 |
| ·罢工权的定义 | 第17-18页 |
| ·罢工权与罢工概念的厘清 | 第18-19页 |
| ·罢工权的性质 | 第19-27页 |
| ·罢工权是经济性权利 | 第20-21页 |
| ·罢工权是第二性权利 | 第21-23页 |
| ·罢工权是社会权 | 第23-24页 |
| ·罢工权是基本人权 | 第24-27页 |
| 第3章 国外罢工权立法的考察 | 第27-35页 |
| ·国外罢工权的立法历史和现状 | 第27-29页 |
| ·国外罢工权立法的主要内容 | 第29-35页 |
| ·对罢工权的法律确认和保护 | 第29-31页 |
| ·国外立法对于罢工权的限制 | 第31-35页 |
| 第4章 我国罢工权立法的必要性与可行性 | 第35-50页 |
| ·我国罢工权立法的现状和立法争论 | 第35-44页 |
| ·我国现阶段的罢工状况及其特点 | 第35-38页 |
| ·法律对罢工权规范的缺失及其危害 | 第38-42页 |
| ·我国罢工权立法争论的评析 | 第42-44页 |
| ·我国罢工权立法的必要性 | 第44-46页 |
| ·罢工权立法是保障罢工权的必要 | 第44-45页 |
| ·罢工权立法是规范罢工权行使的必要 | 第45页 |
| ·罢工权立法是建设法治国家的必然要求 | 第45-46页 |
| ·罢工权立法是与国际接轨的必然要求 | 第46页 |
| ·我国罢工权立法的可行性 | 第46-50页 |
| ·罢工权立法的经济条件 | 第46-47页 |
| ·罢工权立法的社会条件 | 第47-48页 |
| ·罢工权立法的法治条件 | 第48页 |
| ·法治之下的罢工权具有可控性 | 第48-50页 |
| 第5章 我国罢工权立法的路径及内容 | 第50-58页 |
| ·罢工权立法的路径 | 第50-54页 |
| ·罢工权立法的路径一：从软法到硬法的过渡 | 第50-52页 |
| ·罢工权立法的路径二：从局部到整体的扩展 | 第52-53页 |
| ·罢工权立法的路径三：从下位法到上位法的提升 | 第53-54页 |
| ·罢工权立法的内容 | 第54-56页 |
| ·罢工权行使的原则 | 第54页 |
| ·对罢工权的保障 | 第54-55页 |
| ·对罢工权的规制 | 第55-56页 |
| ·罢工权立法的其他考虑 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
