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何去何从:性别意识对于职业选择的影响--小学男性教师个案研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
一、绪论第8-12页
 (一) 选题缘由第8-9页
  1. 来自身边的发现第8页
  2. 来自文献及媒体的发现第8-9页
 (二) 研究目的与意义第9-10页
  1. 研究目的第9-10页
  2. 研究意义第10页
 (三) 相关概念的界定第10-12页
  1. 小学男性教师第10页
  2. 社会性别第10-11页
  3. 性别意识第11-12页
二、研究过程第12-18页
 (一) 研究方法:质性研究第12-13页
 (二) 研究对象的选取——抽样第13-14页
 (三) 资料收集的过程第14-17页
 (四) 分析资料第17-18页
三、文献述评与理论视角第18-20页
 (一) 中小学男性教师的生存状态第18-20页
  1. 职业自身所带来的男教师生存现状第18-19页
  2. 个体身心常态所带来的男教师生存现状第19-20页
 (二) 社会性别视角第20页
四、案例呈现:三位小学男教师的职业选择第20-27页
 (一) Z的故事:莫回首,前途一片迷茫第20-23页
  1. 职业选择的动因:择业难,有能力但求稳第21页
  2. 执教经历:相比工作,我更认同孩子第21-23页
  3. 职业现状:感恩之心使我坚守,但我已然动摇第23页
 (二) H的故事:我来过,而后我离开第23-25页
  1. 专业选择的动因:其实我想画漫画儿第23-24页
  2. 执教经历:面对“十二岁以下的生物”,累第24页
  3. 职业现状:小鸭子的故事让我正视自己第24-25页
 (三) P的故事:其实我们不同,但又没有绝对不同第25-27页
  1. 职业选择的动因:综合考虑,切实挺好第25-26页
  2. 执教经历:性别其次,性格很重要第26-27页
  3. 职业现状:学校期许,还需能力与态度第27页
五、性别意识对于职业选择的影响第27-29页
 (一) 性别角色意识上的偏差第27-28页
 (二) 职业认同感第28-29页
 (三) 社会性别角色认识的刻板印象第29页
六、如何应对小学男教师流失问题第29-31页
 (一) 做好社会舆论宣传,提升男教师社会地位第29-30页
 (二) 教育部门为男教师提供更为适合的发展平台第30页
 (三) 加强教师人文关怀,创设良好工作环境第30页
 (四) 切实提高教师待遇,改善教师生活条件第30-31页
 (五) 男教师还需保持良好心态,积极面对工作生活第31页
七、研究反思第31-33页
参考文献第33-35页
附录:调查问卷第35-38页
致谢第38-39页

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