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地方性高职院校学生生源变化对学生管理工作的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究的背景和意义第8-9页
   ·概念界定第9-10页
     ·地方性高职院校第9-10页
     ·学生生源变化第10页
     ·学生管理工作第10页
   ·研究的主要内容与创新点第10页
   ·研究方法与思路第10-11页
   ·国内外研究现状第11-14页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-14页
第二章 地方性高职院校学生生源变化调查分析第14-24页
   ·高职院校学生生源现状第14页
   ·怀化职业技术学院学生生源变化的调查分析第14-24页
     ·调查目的、范围与方法第14-15页
     ·调查结果分析第15-24页
第三章 地方性高职院校学生管理工作现状分析第24-29页
   ·高职院校学生管理工作的现状第24-26页
     ·高职院校学生管理工作的特点第24-25页
     ·高职院校学生管理工作的主要内容第25-26页
   ·怀化职业技术学院的学生特点第26-27页
   ·怀化职业技术学院的学生管理现状及问题第27-29页
     ·学生管理模式比较单一,管理部门设置不合理第27页
     ·偏离学生管理重点,学生管理工作流于表面化形式第27-28页
     ·师资队伍素质偏低,缺乏服务意识第28页
     ·制度欠完善,学生管理工作的系统性、连续性和协调性不强第28页
     ·学生工作管理人才队伍建设尚需进一步重视第28-29页
第四章 两所国家示范性学校的学生管理工作个案研究第29-34页
   ·长沙民政职业技术学院学生管理案例第29-31页
   ·湖南铁道职业技术学院学生管理案例第31-32页
   ·与怀化职业技术学院学生管理工作对比启示第32-34页
第五章 改善地方性高职院校学生管理工作的建议第34-37页
   ·提高学生质量,促进学生素质能力发展第34页
     ·提高学生素质应严把招生关第34页
     ·提高学生素质应紧抓在校生第34页
   ·健全学校内部机制,完善学生管理制度建设第34-35页
     ·完善学生管理部门设置第34页
     ·建立适合当前学生生源现状下的分层次管理模式,以人为本,因材施教第34-35页
     ·规范学生奖惩制度,促进学生日常行为管理的主线化第35页
     ·学生入学教育的规范化、严格化第35页
   ·完善学生管理队伍的建设第35-37页
     ·完整学生管理队伍第35-36页
     ·加强辅导员和班主任的政治理论学习,提高自身的素质修养第36页
     ·定期举办辅导员和班主任经验交流会,加强辅导员和班主任的培训学习第36-37页
参考文献第37-40页
附录:怀化职业技术学院学生管理现状调查问卷第40-42页
致谢第42-43页
作者简介第43页

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