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安徽省上市公司股权激励与公司绩效的相关性分析

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 导论第10-18页
   ·研究背景、研究意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究动态第12-15页
     ·国外研究动态第12-13页
     ·国内研究动态第13-14页
     ·国内外研究动态评述第14-15页
   ·研究内容、技术路线、研究方法及可能的创新和不足第15-18页
     ·研究内容第15页
     ·技术路线第15-16页
     ·研究方法第16-17页
     ·可能的创新和不足第17-18页
2 股权激励主要理论基础及股权激励类型第18-24页
   ·股权激励的含义第18页
     ·股权激励的含义第18页
   ·股权激励主要理论基础第18-20页
     ·委托-代理理论第18-19页
     ·人力资本理论第19页
     ·不完全契约理论第19-20页
     ·交易成本理论第20页
   ·股权激励的类型第20-24页
3 安徽省上市公司股权激励现状分析第24-29页
   ·股权激励效应形成的机理分析第24-25页
   ·上市公司股权激励政策的演变第25-27页
   ·安徽省上市公司股权激励现状分析第27-28页
   ·安徽省上市公司股权激励的主要模式第28-29页
4 安徽上市公司股权激励与公司绩效实证分析第29-39页
   ·安徽省上市公司股权激励与公司绩效关系实证研究第29页
   ·模型设计第29-32页
     ·样本选取和数据来源第29页
     ·变量定义和模型设计第29-32页
   ·安徽省上市公司股权激励与公司绩效关系研究实证结果及分析第32-39页
     ·描述性统计及分析第32-35页
     ·相关性分析第35-36页
     ·回归分析第36-39页
5 安徽科大讯飞股权激励案例分析第39-43页
   ·科大讯飞股权激励计划内容第39-41页
   ·科大讯飞股权激励特点分析第41-42页
   ·科大讯飞股权激励实施前后营业收入、净利润、总资产变化情况第42-43页
6.结论及建议第43-45页
   ·研究结论第43页
   ·建议第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简介第49页
在校期间发表的学术论文第49页

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