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以就业为导向的国际贸易课程设置研究--以广东省理工职业技术学校为例

目录第1-7页
Contents第7-10页
摘要第10-11页
Abstract第11-13页
第一章 绪论第13-29页
   ·选题缘起第13-15页
   ·研究的目的及意义第15-16页
     ·研究的目的第15页
     ·研究的意义第15-16页
   ·研究的内容和方法第16-18页
     ·研究内容第16页
     ·研究方法第16-18页
   ·相关研究综述第18-26页
     ·关于国内中等职业教育的研究第18-20页
     ·关于职业教育课程设置的研究第20-24页
     ·关于中职国际贸易专业的研究第24-26页
   ·研究的重点难点第26页
   ·相关概念的界定第26-28页
     ·课程及课程设置第26-28页
     ·国际贸易专业第28页
     ·就业导向第28页
   ·本章小结第28-29页
第二章 国际贸易专业人才需求情况的调查分析第29-37页
   ·调查方案的设计第29-30页
   ·调查的实施与数据的收集第30页
   ·数据的分析第30-36页
   ·本章小结第36-37页
第三章 广东省理工职业技术学校国际贸易专业课程设置问题分析第37-45页
   ·访谈情况简介第37-40页
   ·广东省理工职业技术学校国际贸易专业课程设置中存在的问题第40-42页
     ·国际贸易定位模糊第40页
     ·课程设置不符合中职特色和办学要求第40-41页
     ·培养的人才规格不符合社会要求第41页
     ·课程内容过于陈旧第41页
     ·实训课程少且内容单一第41-42页
   ·广东省理工职业技术学校国际贸易专业课程设置问题的归因分析第42-44页
     ·国际贸易专业定位与课程改革未引起足够的重视第42页
     ·课程设置者与专业教师理论水准低第42-43页
     ·课程设置者和专业教师缺乏充分的市场调研第43页
     ·课程内容与行业需求脱节第43-44页
     ·缺乏实训课程和校企合作第44页
   ·本章小结第44-45页
第四章 中职学校国际贸易专业课程设置的改进策略第45-51页
   ·确立就业导向的人才培养目标第45页
   ·明确本专业典型工作任务并选择恰当的课程内容第45-47页
   ·面向行业及就业需求,构建“模块式”专业课程体系第47-50页
     ·职业基本能力模块第48-49页
     ·职业核心能力模块第49-50页
     ·职业延展能力模块第50页
   ·本章小结第50-51页
结语第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录 1 人才需求调查问卷第56-59页
附录 2 访谈大纲第59页

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