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物流企业人力资源外包风险研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究意义第11页
   ·国内外研究现状第11-13页
   ·研究的思路及方法第13-15页
第2章 相关理论概述第15-25页
   ·物流企业人力资源概述第15-17页
   ·人力资源外包概述第17-20页
   ·物流企业人力资源外包的类型第20页
   ·物流企业人力资源外包可行性分析第20-25页
第3章 物流企业人力资源外包风险识别第25-33页
   ·风险因子识别的含义与方法第25-26页
   ·物流企业人力资源外包风险因子的识别分析第26-33页
第4章 物流企业人力资源外包风险评估第33-39页
   ·风险评估方法比较第33-35页
   ·风险矩阵评估法第35-37页
   ·Borda序值评估法第37-39页
第5章 物流企业人力资源外包风险控制第39-42页
   ·企业内部风险控制第39-40页
   ·企业外部风险控制第40-42页
第6章 X物流公司人力资源外包风险案例分析第42-47页
   ·X物流公司人力资源现状第42-43页
   ·X物流公司人力资源外包风险识别第43-45页
   ·X物流公司人力资源外包风险控制第45-46页
   ·X物流公司人力资源外包的总结第46-47页
总结与展望第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-52页
个人简介第52-53页

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